Trưởng nhóm/Trưởng phòng nhân sựfreeC's Client

FREEC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bà Rịa Vũng Tàu
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, cập nhật chế độ lương thưởng cho phù hợp với quy định pháp luật.
Hàng tuần, hàng tháng quản lý, kiểm tra báo biểu của nhân viên bảo hiểm, tiền lương.
Tiến hành lên kế hoạch, kiểm tra đôn đốc, phê duyệt lương, công thưởng.
Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Quản lý, theo dõi dữ liệu chấm công ngày của nhân viên chấm công.
Quản lý sắp xếp bộ phận nhân sự.

Yêu cầu công việc:

Có tinh thần trách nhiệm, giao tiếp và khả năng chịu áp lực cao, tư cách đạo đức tốt.
Nữ/nam: từ 28 ~ 46 tuổi
Kinh nghiệm: có kinh nghiệm các mảng nhân sự (Chấm công, lương, bảo hiểm, ,,v,..) ít nhất 2 năm
Tiếng Hoa tương đương HSK6: nghe, nói, đọc hiểu/đánh máy tính giỏi.
Kỹ năng: biết sử dụng tin học văn phòng. Có kỹ năng quản lý.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan

Quyền lợi

Xét tăng lương hằng năm
Chế độ do bộ luật lao động hiện hành quy định, lương tháng 13.
Hỗ trợ cơm trưa và cơm tăng ca.
Bảo hiểm theo quy định, quà Trung thu, 8/3, 20/10, 30/4 &01/05, 02/09, Tết Nguyên Đán.
Miễn phí khám sức khỏe khi nhận việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 10:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Bà Rịa Vũng Tàu
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng nhóm/Trưởng phòng nhân sựfreeC's Client - Mã tin đăng: 5134576. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

FREEC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây