Trưởng Nhóm Thẩm Định

Vai trò trong quá trình đánh giá thiết bị sản xuất

Tham gia quá trình đánh giá rủi ro của thiết bị sản xuất;
Chịu trách nhiệm soạn thảo URS của thiết bị sản xuất nhằm đáp ứng theo các quy trình sản xuất dự kiến;
Chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các hoạt động đánh giá thiết bị theo từng giai đoạn: DQ, FAT/SAT, IQ, OQ, PQ.

Vai trò trong quá trình thẩm định khác

Chịu trách nhiệm soạn thảo đề cương và báo cáo quy trình thẩm định sản xuất.
Tham gia các hoạt động thẩm định trong nhà máy: thẩm định quy trình sản xuất, thẩm định vệ sinh, thẩm định mô phỏng quy trình sản xuất vô trùng,…;
Chịu trách nhiệm soạn thảo và xem xét công thức gốc, quy trình sản xuất;

Thực hiện các công việc được giao khác

Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Bằng cấp và trình độ học vấn

Tối thiểu: tốt nghiệp đại học ngành Dược.

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến thẩm định thiết bị sản xuất và/hoặc thẩm định quy trình sản xuất tại nhà máy sản xuất dược phẩm.

Năng lực và phẩm chất

Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích vấn đề và quản lý tốt công việc trong phạm vi công việc.
Tính cách cẩn thận tỉ mỉ trong công việc;
Có năng lực tự học và cập nhật các kiến thức, quy định liên quan trong phạm vi công việc;

Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
Cơ hội công tác nước ngoài;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000 VNĐ;
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
14 ngày nghỉ phép/ năm;
Khám sức khỏe định kỳ;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000- 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 06:55:02