Trưởng Nhóm Thu Mua Quốc Tế

Quản lý chuỗi cung ứng và kế hoạch hàng hóa

Kiểm soát việc nhập hàng về kho đúng tiến độ, đúng chất lượng, đúng số lượng.
Lập kế hoạch đặt hàng định kỳ phù hợp với nhu cầu kinh doanh và dự báo tiêu thụ.
Phối hợp với bộ phận Kho và Kinh doanh để dự kiến tồn kho tối ưu.

Quản lý và vận hành nhà cung cấp quốc tế

Tham mưu cho cấp trên về thay đổi, bổ sung, hoặc điều chỉnh danh mục NCC phù hợp với chiến lược kinh doanh và nhu cầu thị trường.
Phối hợp cùng Giám đốc trong quá trình đàm phán với nhà cung cấp quốc tế.
Chịu trách nhiệm theo dõi, cập nhật tiến độ và tình hình cung ứng, đảm bảo đúng kế hoạch.

Phát triển sản phẩm mới

Tham mưu cho cấp trên trong việc ra quyết định phát triển, thử nghiệm sản phẩm mới.
Chủ động tìm kiếm, đề xuất và triển khai các sản phẩm mới từ thị trường quốc tế, phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của công ty.

Quản lý đội nhóm mua hàng

Đào tạo, hướng dẫn và phân công công việc hiệu quả cho các thành viên bộ phận Thu mua.
Xây dựng và duy trì đội nhóm có tinh thần trách nhiệm, hợp tác và hiệu quả cao.

Phối hợp liên phòng ban

Tham gia các cuộc họp nội bộ liên quan đến kế hoạch hàng hóa, nhu cầu thị trường và phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh kế hoạch thu mua kịp thời.
Liên lạc và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban: Kinh doanh, Kho vận, Kế Toán, Marketing,... để đảm bảo sự đồng bộ trong kế hoạch hàng hóa và chiến lược công ty.

Hiểu rõ luật thương mại, quy trình nhập khẩu, kiểm định, tiêu chuẩn ngành y tế.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Quản trị chuỗi cung ứng,..
Khả năng quản lý và điều phối công việc.
Có 4 năm ở vị trí quản lý và mua hàng quốc tế, ưu tiên ngành vật tư & thiết bị y tế, dược phẩm, hóa chất,...
Chịu được áp lực công việc, kiên nhẫn, trách nhiệm.
Thành thạo MS Office ; ưu tiên biết sử dụng các hệ thống ERP/phần mềm mua hàng..

- Thưởng theo tiến độ công việc hoặc các đầu mục dự án.
- Đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ.
- Du lịch cùng công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ; Nhân viên làm trên 3 năm được mua thêm bảo hiểm sức khỏe PVI hoặc Bảo Việt.
- Thưởng cuối năm ; Tăng lương định kỳ.
- Nghỉ phép thêm:
- Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm).
- Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
- Quà tặng 1/6 cho các thành viên có em bé
- Phụ cấp điện thoại ; Hỗ trợ công tác phí.
- Quà tặng cho nhân viên trên 1 năm khi đón chào thành viên mới như đầy tháng, thôi nôi.
- Hỗ trợ vé máy bay/xe/tàu về quê dịp Tết.
- Quà tặng cho nhân viên thai sản (đối với nữ).
- Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000đ/buổi.
- Quà tặng lễ 8/3 và 11/5 (đối với nữ), 15/6 (đối với nam).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 19:10:03