Trưởng Nhóm Quản Lý Đội Giao Hàng Lắp Đặt

Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động giao hàng, vận chuyển và lắp đặt sản phẩm nội thất tại công trình/khách hàng; đảm bảo đúng tiến độ, đúng kỹ thuật, an toàn và đạt chất lượng bàn giao
Lập kế hoạch giao hàng & lắp đặt

Phân công công việc cho đội giao hàng – lắp đặt.
Tiếp nhận kế hoạch bàn giao từ bộ phận kinh doanh.
Điều phối nhân sự lắp đặt, phương tiện vận chuyển và thiết bị thi công.
Lập kế hoạch giao hàng và lắp đặt theo tiến độ công trình.

Quản lý hoạt động giao nhận

Theo dõi tiến độ giao hàng theo từng đơn hàng/công trình.
Kiểm soát quá trình vận chuyển đảm bảo an toàn hàng hóa.
Kiểm tra hàng hóa trước khi xuất kho: số lượng, quy cách, tình trạng.
Xử lý các phát sinh: trễ tiến độ, thiếu hàng, hư hỏng, sai quy cách.

Quản lý công tác lắp đặt

Phối hợp với chỉ huy công trình/chủ đầu tư để bàn giao.
Giám sát quá trình lắp đặt đúng bản vẽ kỹ thuật và tiêu chuẩn công ty.
Kiểm tra chất lượng hoàn thiện sau lắp đặt.
Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình thi công lắp đặt.

Quản lý nhân sự đội lắp đặt

Hướng dẫn quy trình làm việc và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
Điều phối và giám sát đội giao hàng, thợ lắp đặt.
Đề xuất đào tạo, khen thưởng hoặc điều chỉnh nhân sự.

Hồ sơ & báo cáo

Tổng hợp chi phí vận chuyển và lắp đặt.
Lập báo cáo tiến độ giao hàng – lắp đặt định kỳ.
Kiểm soát biên bản giao nhận, nghiệm thu, bàn giao sản phẩm.
Báo cáo sự cố và phương án xử lý

Phối hợp nội bộ

Phối hợp với:
Thiết kế kỹ thuật
Kinh doanh & chăm sóc khách hàng để đảm bảo bàn giao đúng cam kết.
Quản lý dự án
Bộ phận sản xuất/kho vận

Quyền hạn

Đề xuất thay đổi phương án vận chuyển hoặc lắp đặt nhằm tối ưu hiệu quả.
Từ chối giao/lắp đặt khi điều kiện công trình không đảm bảo.
Điều phối nhân sự và phương tiện trong phạm vi công việc.

Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong giao hàng hoặc lắp đặt nội thất/công trình.
Sẵn sàng đi công trình.
Đọc hiểu bản vẽ nội thất cơ bản.
Am hiểu quy trình vận chuyển và lắp đặt sản phẩm nội thất.
Kỹ năng điều phối nhân sự và xử lý tình huống tốt.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (Xây dựng, Nội thất, Cơ khí hoặc liên quan).

Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động.
Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng thương mại, thời trang.
Lương: 13.000.000 – 15.000.000VNĐ/Tháng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc.
Lộ trình phát triển thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 19:35:02