Trưởng Nhóm QA

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Đống Đa, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mục đích:

Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu lỗi và tối ưu hiệu quả vận hành.
Điều phối và quản lý toàn bộ nhân sự QA trong nhóm, đảm bảo hoạt động quản lý chất lượng được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
Báo cáo định kỳ/đột xuất kết quả hoạt động của phòng, chất lượng sản phẩm cho trưởng phòng QA.

Trách nhiệm:
Điều phối và quản lý nhân sự QA:

Giám sát tiến độ, chất lượng thực hiện của từng thành viên
Trực tiếp tham gia các cuộc họp với các bộ phận liên quan để điều hướng xử lý công việc cho các member trong nhóm
Phân công nhiệm vụ theo mảng công việc (quy trình, tiêu chuẩn, đánh giá dự án, quản lý lỗi sản phẩm...)

Tham gia cải tiến quy trình và nâng cao chất lượng sản phẩm:

Phối hợp cùng Dev, PM, vận hành để đưa giải pháp giảm thiểu lỗi và nâng cao trải nghiệm sản phẩm
Góp ý, đề xuất điều chỉnh quy trình, tiêu chuẩn dựa trên thực tiễn triển khai

Triển khai và giám sát việc tuân thủ quy trình:

Là đầu mối theo dõi, nhắc nhở và báo cáo tình trạng tuân thủ.
Đảm bảo các dự án thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn chất lượng đã ban hành.

Review các tài liệu dự án, tài liệu công việc của phòng QA:

Đảm bảo tài liệu được update, cải tiến phù hợp hiện trạng của các dự án
Đánh giá tài liệu thực hiện công việc của các nhân sự trong phòng QA

Thực hiện đánh giá chất lượng dự án:

Chủ động tổ chức các đợt kiểm tra, đánh giá theo checklist/tiêu chuẩn
Phân tích kết quả, báo cáo rủi ro và đề xuất biện pháp cải thiện

Tổng hợp và báo cáo kết quả định kỳ:

Định kỳ/đột xuất báo cáo cho Trưởng phòng QA: kế hoạch công việc của nhóm, tình hình chất lượng, tỷ lệ lỗi, mức độ tuân thủ, hiệu quả cải tiến quy trình

Phát triển năng lực đội ngũ QA:

Đảm bảo nhóm QA có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu của phòng QA và dự án
Hướng dẫn, đào tạo nhân sự trong nhóm về nghiệp vụ và kỹ năng.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Trình độ học vấn: Trong các lĩnh vực như Khoa học máy tính, Kỹ thuật Công nghệ Thông tin, Quản lý Chất lượng, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kiến thức:

Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Kỹ năng phân tích dữ liệu chất lượng, xây dựng báo cáo và dashboard
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và xử lý tình huống trong phối hợp liên phòng ban
Kỹ năng thiết lập KPI chất lượng cho nhóm và cá nhân
Hiểu biết sâu về quy trình phát triển phần mềm (Agile/Scrum, Waterfall,…)

Thái độ:

Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Trung thực, trách nhiệm. khiêm tốn
Tư duy tích cực

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 19:10:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Khu vực
Đống Đa, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Nhóm QA - Mã tin đăng: 5351448. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây