Trưởng nhóm nghiên cứu và phát triển sản phẩm - R&D Team Leader

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á - AFOTECH
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Có trách nhiệm báo cáo mọi hoạt động của Nhóm cho Trưởng phòng Nghiên cứu2. Đối với tất cả các dự án mà các nghiên cứu viên trong nhóm đang đảm nhận, trưởng nhóm cần cùng tham gia thực hiện với nghiên cứu viên, điều phối công việc của nghiên cứu viên cho từng dự án và nắm bắt chi tiết tiến độ thực hiện của tất cả các dự án. Thường xuyên cập nhật cho Trưởng phòng về công việc của nhóm.3. Tham gia gặp gỡ NCC khi có yêu cầu. Điều phối nghiên cứu viên trong việc thử mẫu, ghi chép và báo cáo mức độ áp dụng trong sản phẩm. Tổng hợp và báo cáo lại cho Trưởng phòng.4. Tham gia nghiên cứu, khảo sát thị trường cùng MKT trước khi ra sản phẩm mới, đưa ý kiến, đóng góp xây dựng cùng MKT để đưa ra được định vị sản phẩm.5. Đề xuất nguyên liệu mới áp dụng cho Nghiên cứu sản phẩm mới.6. Nắm rõ bản chất các loại nguyên liệu nhằm đánh giá, xây dựng công thức nghiên cứu đảm bảo tính an toàn cho sản xuất và bảo quản.7. Cập nhật dữ liệu các sản phẩm hiện có của Công ty về công thức cấu tạo, quy trình sản xuất để phục vụ cho việc cải tiến và thay đổi công thức nếu cần.8. Nắm rõ các nguyên tắc hoạt động của các thiết bị hiện có để thuận lợi cho việc cải tiến sản phẩm trong trường hợp cần cải tiến quy trình.9. Cập nhật các thông tin từ Ban Tổng Giám đốc, MKT, Bán hàng, người tiêu dùng về yêu cầu cải tiến nhằm đánh giá, đưa ra kế hoạch cải tiến sản phẩm.10. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nghiên cứu.

Yêu cầu công việc

Trình độ:Đại học trở lên;b. Chuyên ngành: Kỹ sư hóa thực phẩm; Kỹ sư công nghệ sinh học; Quản lý chất lượng.c. Chứng chỉ: Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về cảm quand. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm thực phẩm, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;e. Kiến thức: Am hiểu sản phẩm, Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất sản phẩm thực phẩm, kiến thức về cảm quan, am hiểu về hệ thống quản lý chất lượng, am hiểu quy định pháp luật về vệ sinh an toàn thực phẩm, các tiêu chuẩn, quy chuẩn về thực phẩm do Bộ Y tế ban hành....f. Kỹ năng/khả năng: Kỹ năng quản lý, lãnh đạoKhả năng cảm quan tốtKhả năng tư duy, sáng tạoKỹ năng hoạt động nhómKỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đềKỹ năng quản trị công việc theo mục tiêuCó khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh;Kỹ năng sử dụng máy tính (phần mềm excel);

Quyền lợi

- Được hưởng các phụ cấp, lương tháng 13, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
- Được hưởng chế độ ăn ca.
- Được nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
- Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty.
- Được tăng lương hằng năm theo quy định của Công ty về chế độ thâm niên
- Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Được hưởng chế độ công tác phí theo chính sách của Công ty.
- Lương: theo thỏa thuận.
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 16:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/03/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Quản Đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng nhóm nghiên cứu và phát triển sản phẩm - R&D Team Leader - Mã tin đăng: 5522607. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng nhóm nghiên cứu

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM CHÂU Á - AFOTECH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Số 8, đường TS15, KCN Tiên Sơn, Bắc Ninh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng nhóm nghiên cứu tại tỉnh/thành