Chúng tôi tự hào là Đơn vị được chứng nhận Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015 và Quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018, được công nhận bởi Công ty kiểm định và chứng nhận hàng đầu thế giới SGS, chuyên cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao. Nhằm mở rộng thị trường, hiện tại chúng tôi cần tuyển dụng vị trí Trưởng nhóm kinh doanh.
Công ty TNHH Khoa học và Kỹ thuật REECO là đơn vị tiên phong trong việc cung cấp các giải pháp công nghệ hiện đại, được xây dựng dựa trên sự kết hợp giữa sản phẩm, dịch vụ và tri thức chuyên sâu.
NHIỆM VỤ:
Quản lý và xây dựng nhóm kinh doanh hiệu quả:
- Là người thúc đẩy các thành viên trong nhóm làm việc như một đơn vị độc lập, hướng tới hiệu quả chung của công ty.
- Đặt ra chỉ tiêu, tiêu chuẩn công việc cho các nhân viên kinh doanh và các đại diện bán hàng (nếu có).
Phát triển thị trường:
- Xác định mục tiêu, bao gồm tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường, thu hút khách hàng và đưa ra các chiến lược nhằm đạt được các mục tiêu này (giữ chân khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới, thực hiện các hoạt động marketing cho sản phẩm,...);.
- Lập và đề xuất kế hoạch ngân sách dành cho các hoạt động phát triển thị trường của nhóm để trình Trưởng Phòng kinh Doanh/Ban Giám đốc phê duyệt.
- Phân tích dữ liệu bán hàng và kết quả kinh doanh nhằm đưa ra dự báo về doanh thu theo năm, theo quý của nhóm, cũng như phát triển kế hoạch phù hợp theo từng giai đoạn.
Quản lý nhu cầu khách hàng:
- Chủ động sáng tạo, đề xuất các hoạt động, chương trình để tăng nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ của khách hàng.
Phối hợp & Hỗ trợ:
- Kết nối và phối hợp giữa Trụ sở công ty và đội ngũ tại Văn phòng đại diện nhằm đảm bảo thông tin thông suốt, công việc triển khai đồng bộ.
- Tiếp nhận và xử lý kịp thời bước đầu các vấn đề phát sinh/khiếu nại của đội ngũ (nếu có);
- Quản lý và giám sát các công việc chung liên quan đến quản trị tài sản (cấp phát, theo dõi sử dụng, bảo quản, đề xuất sửa chữa/thay thế/cải tiến bằng công nghệ, phương pháp mới).
QUYỀN HẠN
- Ký và chịu trách nhiệm về Giấy đề nghị xuất kho, nhập kho, biên bản bàn giao.
- Đề xuất khen thưởng/kỷ luật, duyệt nghỉ phép cho nhân viên kinh doanh trong nhóm
- Đề xuất ngưng hợp đồng đối với nhân viên kinh doanh không đáp ứng công việc
- Đề xuất tuyển dụng và tham gia tuyển dụng nhân viên kinh doanh
- Phân công công việc cho nhân viên kinh doanh theo định hướng của công ty
