Trưởng Nhóm Kiến Trúc

CÔNG TY TNHH RENOMA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
6 - 8 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chủ trì trực tiếp thiết kế và phát triển từ Ý tưởng cho các dự án Khách sạn cao cấp được Quản lý Vận hành bởi Tập đoàn Accor, Marriott,...
Quản lý và điều phối team kiến trúc sư: giao việc, giám sát chất lượng & tiến độ.
Làm việc trực tiếp với Chủ Đầu Tư, Quản lý Vận hành và các bộ môn liên quan
Đề xuất giải pháp để tối ưu chi phí và công năng.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm làm việc ở các công ty Thiết kế Kiến trúc có tên tuổi.
Tiếng Anh là lợi thế.
Tư duy thẩm mỹ tốt, nắm rõ các Tiêu chuẩn, quy chuẩn về Xây dựng, PCCC
Tối thiểu 6- 8 năm kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc, 2 năm trong vai trò Trưởng nhóm
Thành thạo AutoCAD, Revit (BIM), am hiểu các phần mềm về 3D
Am hiểu về vật liệu và kỹ thuật thi công
Kỹ năng quản lý nhóm, làm việc với Chủ Đầu Tư, Quản lý Vận hành và các bên liên quan
Quyền
Lợi
Mức lương theo thỏa thuận
Thưởng dự án, thưởng hiệu suất
BHXH, cơ hội phát triển kỹ năng

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-27 06:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
6 - 8 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Kiến trúc - Thiết kế nội thất
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Nhóm Kiến Trúc - Mã tin đăng: 5420736. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH RENOMA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng nhóm kiến trúc tại tỉnh/thành