Trưởng Nhóm Hành Chính C&B

1 Quản lý tính lương và phúc lợi

Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự, lương, thưởng
Xây dựng quy trình và luồng công việc liên quan đến tính lương, thưởng, BHXH, Công đoàn... đảm bảo được tính đúng, đủ, kịp thời cho người lao động.
Lập và kiểm soát ngân sách liên quan đến chi phí nhân sự
Đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc cho người lao động. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế thu nhập cá nhân

2 Xây dựng chính sách, quy trình, quy định

Xây dựng hệ thống chế độ chính sách nội bộ của Công ty.
Theo dõi, cập nhật các thay đổi về quy định về lương và các quy định liên quan, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
Xét khen thưởng, nâng/hạ bậc lương, bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự dựa trên đề xuất của các Trưởng đơn vị và thông qua quá trình đánh giá, theo dõi nhân sự.
Đảm bảo chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
Đề xuất các chính sách khuyến khích Cán bộ nhân viên, nâng cao hiệu quả làm việc.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc nhằm đo lường được kết quả hoạt động so với mục tiêu đề ra của từng phòng ban, bộ phận, vị trí công việc trong toàn công ty.

3 Xử lý quan hệ lao động

Quản lý, theo dõi việc chấp hành nội quy làm việc của Cán bộ nhân viên
Giải quyết quan hệ lao động, giải đáp thắc mắc của Cán bộ nhân viên về công việc, Công ty và chế độ chính sách của Công ty.
Lắng nghe ý kiến phản hồi của Cán bộ nhân viên về chế độ- chính sách và các quy định nội bộ khác, đề xuất lên các cấp quản lý để có những điều chỉnh phù hợp
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.

Sẵn sàng linh động thời gian hoàn thành nhiệm vụ.
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Giới tính: Nữ,
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật,...
Thành thạo tin học văn phòng.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị nhân sự, chính sách tiền lương, BHXH tại các công ty kinh doanh chuỗi, bán lẻ, thời trang, quy mô 100+

Có Laptop cá nhân

Cơ hội thăng tiến lên cấp Trưởng phòng HCNS- > Giám Đốc Nhân Sự
Được chiết khấu khi mua các sản phẩm thời trang mang thương hiệu Chamy
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng nóng (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5,...).
Thưởng tháng lương thứ 13
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:07