Trưởng nhóm Đào tạo và Truyền thông Nội bộ - Learning & Internal Communication Leader

Chúng tôi đang tìm kiếm Learning & Internal Communication Lead cho một Tập đoàn đa ngành (Công nghệ/IT & R&D – Sản xuất – Thương mại ngành điện gia dụng) đang trong giai đoạn tái cấu trúc và nâng cấp hệ thống quản trị.
Địa điểm văn phòng: 897 Geleximco – Giải Phóng – Hoàng Mai – Hà Nội
MÔ TẢ NHIỆM VỤ
Xây dựng hệ thống đào tạo

Đánh giá hiệu quả đào tạo và cải tiến chương trình.
Thiết kế và triển khai hệ thống đào tạo theo khung năng lực cho các nhóm vị trí trong tổ chức.
Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý.
Phát triển các chương trình onboarding, leadership development và kỹ năng chuyên môn.

Phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ

Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo thông tin truyền thông nhất quán.
Triển khai các chương trình employee engagement và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông nội bộ gắn với định hướng phát triển của Tập đoàn.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bản tin, sự kiện nội bộ…).

Phát triển nhân tài & đội ngũ

Lead team 2 thành viên, phân công và phát triển năng lực đội ngũ.
Thiết kế các chương trình phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo.
Đồng hành cùng lãnh đạo trong xây dựng chương trình phát triển nhân tài và đội ngũ kế cận.

Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
(25- 35 triệu/ tháng)
• Khả năng thăng tiến lên các vị trí HRM/ HRD sau 1- 2 năm làm việc
• Văn hóa và không gian làm việc trẻ trung, năng động.
• Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, BHXH, BHYT ... theo quy định của pháp luật; được đóng Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân theo quy định công ty
• Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc

Kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong Learning & Development / Internal Communication / OD.
Có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo hoặc hệ thống phát triển năng lực.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất, công nghệ hoặc tổ chức quy mô lớn.

Năng lực & kỹ năng

Khả năng thiết kế chương trình đào tạo và triển khai truyền thông nội bộ.
Kỹ năng dẫn dắt đội nhóm và làm việc với các cấp quản lý.
Tư duy hệ thống và phát triển tổ chức.
Chủ động, có khả năng làm việc trong môi trường thay đổi và phát triển nhanh.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 07:25:02