TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO

- Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống.
- Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo.
- Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Tổ chức dự giờ thường xuyên tại các lớp học ở trụ sở và các chi nhánh để đánh giá năng lực nhân viên đào tạo
- Xây dựng các phân hệ tổ chức đào tạo.
- Quản lý các chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo tại các tổ chức lớn
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính, kinh doanh, nhân sự, sư phạm...
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
- Kiến thức liên quan: vi tính văn phòng –Word, Excel, Powerpoint

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 12:30:44