TRƯỞNG BỘ PHẬN QUẢN LÝ SẢN PHẨM

Xác
định chiến lược phát triển sản phẩm:
- Xác định sự phù hợp của thiết kế/tính năng của sản phẩm mới với chiến lược kinh doanh của công ty và các kế hoạch phát triển sản phẩm.
- Nghiên cứu thị trường: xác định nhu cầu/mong muốn của khách hàng và nhận diện khoản cách giữ nhu cầu khách hàng và khả năng đáp ứng thực tế của sản phẩm hiện hữu.
- Phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng mục tiêu để đưa ra đề xuất phát triển sản phẩm trong tương lai.
Quản lý
vòng đời sản phẩm:
Quản lý toàn bộ quá trình từ lúc giới thiệu đến việc thu hồi sản phẩm. Quản lý và phân tích dữ liệu kinh doanh, để đưa ra các quyết định về việc:
- Xác định và chọn lọc các chỉ số hoạt động
- Xây dựng kế hoạch phát triển và giới thiệu sản phẩm mới
- Loại bỏ, thu hồi những sản phẩm lạc hậu
Xây dựng kế
hoạch và giải pháp trong việc tung bán sản
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, triển khai dự án phát triển sản phẩm mới
- Theo dõi sức bán và đánh giá hiệu qủa của việc tung bán sản phẩm mới
- Xây dựng và công bố sứ mệnh, định vị của sản phẩm phát triển từ đó thiết lập giá bán cho sản phẩm mới.
- Giám sát và đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm mới
- Phối hợp xây dựng các chính sách đối với sản phẩm mới và khách hàng
- Báo cáo các dự án sản phẩm mới (ra mắt/huỷ)
Tham gia vào quá trình nghiên cứu, hoàn thiện và phát triển sản phẩm
Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc:
- Đánh giá, nhận xét các ưu/nhược điểm nhằm có kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển.
- Tuyển chọn, đào tạo, bố trí, theo dõi và đánh giá hoạt động của NV trực thuộc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ​
Yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, hoạch định tổ chức và cập nhật, xử lý thông tin
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan
- Có kinh nghiệm với các công cụ phân tích dữ liệu
Yêu cầu khác về kỹ năng, khả năng
- Có tính chủ động trong công việc cao, năng động.
- Kỹ năng giao tiếp, năng lực xây dựng, quản lý và đào tạo đội nhóm.
- Có khả năng nhận định, đánh giá hiệu quả công việc để có giải pháp mới hoặc khắc sự việc. ​
- Có khả năng làm việc độc lập/ làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình trước đám đông.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: kịp thời, chính xác, hiệu quả.
* TGLV: 07h30- 16h30 (T2- T6). Xe đưa rước từ HCM (Ngã 4 Thù Đức, Hàng Xanh, Gò Vấp, Tân Bình, Quận 3)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 14:35:03