Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự Hà Nội

Quản lý Nhân sự:
- Trực tiếp tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chất
lượng và số lượng nhân sự.
- Tổ chức thực hiện, giám sát các công tác về chấm công, tính lương, thưởng và xử lý các
- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
chế độ BHXH cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.
- Thực hiện đánh giá hiệu suất công việc theo tiêu chuẩn đã có.
Quản lý hành chính:
- Quản lý các hoạt động hành chính, bao gồm: Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng
phẩm, công cụ dụng cụ, đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên.
- Xây dựng, rà soát và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định, quy trình, quy chế
hành chính nội bộ của công ty.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn thư, tài liệu pháp lý của công ty một cách khoa học, bảo
- Thực hiện công tác lễ tân, hậu cần, tổ chức sự kiện nội bộ, công tác đối ngoại hành chính.
mật.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh
doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) Hành
chính Nhân sự.
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về Quản trị Nhân sự toàn diện (HR Planning, C&B,
L&D, ER).
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội và các quy định pháp luật liên
quan.
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.

- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc với 1600 CBNV năng động, thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Thưởng thưởng thành tích, thưởng cuối năm, thưởng dự án.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-03 06:30:03