Trưởng Bộ Phận Cải Tiến Sản Xuất

1 Trực tiếp tìm hiểu, nghiên cứu để tham mưu cho Trưởng phòng KTCN&CTSX, Giám đốc sản xuất, ban lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực cải tiến sản xuất đảm bảo an toàn thực phẩm, chất lượng sản phẩm và đảm bảo chi phí sản xuất.
2 Điều phối các hoạt động cải tiến tại các phòng/ban/bộ phận (các team cải tiến) có hiệu quả, mục tiêu rõ ràng, đo lường, định lượng được.
II Quản lý, sắp xếp, điều phối công việc trong bộ phận Cải tiến sản xuất
3 Triển khai các công cụ quản lý trực quan (bằng video, hình ảnh dễ nhận biết, có các tiêu chuẩn rõ ràng) nhằm truyền thông thay đổi nhận thức về Cải tiến
I Tham mưu và giúp việc cho Trưởng phòng KTCN và CTSX, Giám đốc sản xuất, Ban lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực cải tiến sản xuất.
1 Quản lý, sắp xếp, giám sát, nghiệm thu và điều phối công việc của nhân viên bộ phận cải tiến sản xuất
Nhiệm vụ hỗ trợ
1 Tổ chức, thúc đẩy các cuộc họp của nhóm cải tiến theo đúng tiến độ và hỗ trợ các thành viên trong nhóm thực hiện các hành động cải tiến của họ để đảm bảo đạt và các mục tiêu đã đề ra
Đào tạo việc áp dụng và thực hiện cải tiến cho các nhóm cải tiến
Tổ chức đào tạo cho các trưởng nhóm và thành viên nhóm trong phạm vi khối sản xuất, dựa trên nhu cầu nâng cao kiến thức/kỹ năng giải quyết vấn đề nhằm mang lại kết quả hoạt động tốt hơn cho khu vực làm việc của họ
Đào tạo, hướng dẫn, chuyển giao và giám sát các nhóm cải tiến (An toàn, Chất lượng, Bảo trì tự quản, Bảo trì theo kế hoạch, Quản lý Năng lượng, Đào tạo phát triển con người) áp dụng các công cụ cải tiến hiệu quả: (Nhận biết vấn đề và Phân tích nguyên nhân gốc rễ. Đề xuất phương án thử nghiệm theo các đề xuất và Xây dựng quy trình mới đã áp dụng các cải tiến)
Quản lý chi phí, đánh giá hiệu quả và khen thưởng
Đề xuất các mức thưởng khuyến khích cho các nhóm cải tiến hiệu quả cao nhất (Improve teams of the month)
Lập kế hoạch & quản lý ngân sách dành cho cải tiến hàng năm để triển khai các công việc đảm bảo chi phí nằm trong ngân sách và đánh giá hiệu suất cải tiến/chi phí;
Trực tiếp đo lường, định lượng hiệu quả thực hiện của các nhóm cải tiến ((An toàn, Chất lượng, Bảo trì tự quản, Bảo trì theo kế hoạch, Quản lý Năng lượng, Đào tạo phát triển con người) theo tần suất/tháng.
Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
2 Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
1 Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Có kỹ năng triển khai, giám sát và tổng hợp báo cáo công việc trong nhóm
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc công tác chuyên môn trong ngành công nghệ sản xuất bia hoặc nước giải khát, bao gồm cả vai trò vận hành và đảm bảo chất lượng.
Có chứng chỉ chuyên môn liên quan là một lợi thế, ví dụ: TPM, LEAN, 6 Sigma.
Linh hoạt xử lý tình huống.
Đọc hiểu và sử dụng tiếng Anh kỹ thuật tốt
Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu và thống kê.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa thực phẩm, Hóa sinh, Vi sinh, Hóa học, Sản xuất/Kỹ thuật Hóa học hoặc bất kỳ chuyên ngành liên quan nào khác. Ưu tiên ứng viên có bằng nghiên cứu sau đại học/bằng Thạc sĩ/tiến sĩ ở bất kỳ ngành nào được đề cập ở trên.
Có kỹ năng quản lý, kiểm soát chất lượng.

Thu nhập: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực;
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe... định kỳ hàng năm;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,… theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc;
Được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
Làm việc tại Đông Mai (Quảng Yên- Quảng Ninh);
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 02:45:03