Technical Leader ( Nodejs, Reactjs)

− Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi
− Trực tiếp tham gia phát triển các ứng dụng cho khách hàng lớn đến từ Nhật Bản, Việt Nam.
− Phát triển team Nodejs, hỗ trợ dẫn dắt các thành viên, nâng cao năng lực của cá nhân và team
được phân công
− Làm việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để
phát triển sản phẩm

− Có kỹ năng review code, đảm bảo chất lượng mã nguồn, cấu trúc, hiệu suất hệ thống.
− Có hiểu biết về thiết kế kiến trúc hệ thống.
− Có kinh nghiệm AWS hoăc Azure là 1 lợi thế
− Đã có kinh nghiệm thực tế làm FrontEnd (VueJS hoặc ReactJS)
− Có hiểu biết sâu và có khả năng xây dựng hệ thống web trên một số các framework như ExpresJS, NestJS, MeteorJS,...
− Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm về Nodejs
− Có kiến thức sâu về SQL và NoSQL.
− Có kinh nghiệm, hiểu biết về GraphQL là một lợi thế.

Thu nhập
• Thưởng các ngày Lễ Tết (30/4- 1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch)
• Thưởng T13, Thưởng doanh thu
• Thưởng nóng, thưởng dự án
• Xét tăng lương 1 lần/năm
• Lương cạnh tranh, thỏa đáng theo năng lực, offer upto 45M
Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
• Chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ.
• Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
• Chế độ thâm niên
• 15 ngày phép/năm
• Budget nghỉ mát cá nhân hàng năm, tham gia hoạt động team building bộ phận tổ chức
Chế độ đào tạo và phát triển
• Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
• Có budget đào tạo theo từng năm theo từng level
Đặc biệt, các kỹ năng này sẽ do trực tiếp manager và founder truyền dạy cho các bạn.
• Đối với những bạn có Tiếng Nhật sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản và cơ hội onsite tại Nhật.
• Có nhiều cơ hội trải nghiệm, làm việc với các khách hàng lớn.
• Định hướng hàng tháng về tầm nhìn và kế hoạch của bản thân, đồng thời hỗ trợ phát triển thành Sub DM, DM,,,
Sự kiện- hoạt động:
• Tham gia: CLB bóng đá hàng tuần, team building e. Môi trường làm việc
• Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
• Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
Thời gian làm việc
• Thời gian làm việc 8 tiếng, nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h –13h
• Làm việc từ thứ 2- thứ 6
• Chế độ remote 1 ngày/tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 00:40:03