Team Leader Pentest - ANTT

MỤC TIÊU:Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai hoạt động kiểm thử xâm nhập nhằm phát hiện sớm các lỗ hổng bảo mật, đánh giá mức độ rủi ro và hỗ trợ các đơn vị khắc phục, nâng cao mức độ an toàn hệ thống của Ngân hàng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý và điều phối hoạt động pentest nội bộ hoặc phối hợp với đối tác pentest bên ngoài
- Tham gia tư vấn an ninh trong các dự án CNTT, ứng dụng mới theo định hướng Security by Design
- Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ pentest
- Đánh giá mức độ rủi ro của các lỗ hổng, phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc khắc phục và theo dõi đóng lỗ hổng
- Chuẩn hóa phương pháp luận, kịch bản, phạm vi và báo cáo pentest theo thông lệ quốc tế
- Tham gia phục vụ công tác kiểm toán, đánh giá an toàn thông tin và yêu cầu từ cơ quan quản lý
- Xây dựng và triển khai chương trình kiểm thử xâm nhập định kỳ và đột xuất đối với hệ thống CNTT, ứng dụng, hạ tầng và dịch vụ số
- Trực tiếp tham gia kiểm thử xâm nhập đối với các hệ thống trọng yếu khi cần thiết

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

Có kính nghiệm từ 7 – 10 năm trong ngành ANTT
Tốt nghiệm ĐH An ninh bảo mật/Bảo mật/CNTT hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm môi trường ngân hàng, tài chính hoặc doanh nghiệp lớn
- Nắm vững các kỹ thuật tấn công, khai thác lỗ hổng và phương pháp phòng thủ
- Có khả năng phân tích rủi ro và truyền đạt kỹ thuật cho các đơn vị không chuyên sâu về bảo mật
- Ưu tiên các chứng chỉ như OSCP, OSCE, CEH, GWAPT, hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm thực tế trong kiểm thử xâm nhập hệ thống bao gồm ứng dụng, API , hạ tầng, mã nguồn, mobile app/.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm pentest 5 người hoặc vai trò tương đương

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI HẤP DẪN

Thu nhập & phúc lợi
Thu nhập cạnh tranh:
Du lịch thường niên & phụ cấp nghỉ mát: tối đa 6 triệu đồng/năm.
Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe: Gói GPBankCare (Bảo Việt) bao gồm bảo hiểm nội trú và ngoại trú, áp dụng cho nhân viên và người thân.
Đào tạo & phát triển: hỗ trợ chi phí các khóa học chuyên môn và thi chứng chỉ quốc tế.
Thưởng các dịp lễ, sự kiện đặc biệt (2/9, 30/4, Giỗ Tổ Hùng Vương, sinh nhật, cưới hỏi,…): tối đa 3 triệu đồng/lần.
Thưởng theo hiệu quả công việc: kết quả kinh doanh, hiệu suất cá nhân, sáng kiến, mức độ trách nhiệm,…
Thưởng 14–15 tháng lương/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 07:45:02