Talent Fresher - Sales Consultant/Business Development - B2B Công Nghệ (BASE REVENUE CHAMPIONS 2026)

- Chủ động tìm kiếm tiếp cận những người ra quyết định như CEO, Giám đốc Nhân sự, Tài chính, Vận hành qua gọi điện, email, networking, từ kênh sự kiện, từ kênh đối tác,...
- Quản lý pipeline khách hàng qua việc theo dõi, báo cáo, và cập nhật dữ liệu thường xuyên.
- Trực tiếp tham gia quá trình đàm phán, thống nhất ký kết hợp đồng
- Trao đổi, demo, pitching để đưa ra giải pháp cụ thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, thời gian và rủi ro

KPI:

+ Số lượng cơ hội bán hàng (meeting) hàng tháng+ Doanh thu tạo ra từ việc bán các giải pháp.

CHÂN DUNG CỦA NHỮNG "REVENUE CHAMPIONS" TƯƠNG LAI:

Chuyên ngành: Ưu tiên tốt nghiệp các nhóm ngành Kinh tế, Kinh doanh, Công nghệ hoặc MIS, STEM,... từ các trường Đại học top đầu trong và ngoài nước (như FTU, NEU, DAV, UEH, UEL, UEF, IU, HUB...).
Định hướng nghề nghiệp: Có mong muốn phát triển sâu trong các vị trí làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp, đóng góp trực tiếp vào doanh thu tại một doanh nghiệp công nghệ tăng trưởng.
Yêu thích việc tiếp xúc với các bài toán quản trị doanh nghiệp, làm việc trực tiếp với các cấp lãnh đạo (C- Levels) và đam mê ứng dụng công nghệ/AI vào thực tế.
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc nhân sự trẻ có 0- 2 năm kinh nghiệm làm việc, sẵn sàng làm việc toàn thời gian tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh.
Thành tích: Điểm GPA từ 7.0/10 hoặc 3.0/4.0 trở lên.

NHỮNG TỐ CHẤT CỐT LÕI BASE TÌM KIẾM:

Resilience (Sự bền bỉ & Tham vọng): Sẵn sàng đối mặt với những thử thách khắc nghiệt của mảng B2B SaaS, kiên trì theo đuổi mục tiêu và có đủ bản lĩnh để đi đường dài cùng doanh nghiệp.
Revenue Oriented (Tư duy hướng đến kết quả, doanh thu): Bạn có tham vọng lớn và muốn nhìn thấy sức ảnh hưởng của mình thông qua những con số tăng trưởng thực tế. Bạn hiểu rằng thành công đến từ quy trình và kỷ luật thay vì chỉ dựa vào may rủi.
Learn & Research (Sự thông minh & Tò mò vượt trội): Bạn sở hữu khả năng tự học hỏi, luôn tò mò về cách thức vận hành của doanh nghiệp và không ngừng đào sâu tìm hiểu về các giải pháp công nghệ mới.
Coachable (Khả năng được huấn luyện): Sở hữu một tư duy mở, sẵn sàng tiếp nhận phản hồi và chuyển hóa các bài học thực chiến thành năng lực cá nhân để trưởng thành nhanh chóng nhưng bền vững.

Xây dựng sự giàu có bền vững: Không giúp bạn giàu nhanh, chúng tôi lấy nền tảng, tư duy làm nghề đúng làm cốt lõi. Phát triển nội tại song hành với phát triển nghề nghiệp, để sau 3 năm dấn thân cùng Base, bạn có thể tự tin mình có thể bán & tư vấn bất cứ sản phẩm nào.
Bàn giao công thức thành công: Bạn sẽ được chuyển giao toàn bộ "vũ khí" được đúc kết qua hơn 10 năm giúp Base tăng trưởng liên tục bởi đội ngũ đi lên từ con số 0.
Thu nhập năm đầu tiên: Từ 120- 200triệu+++ (Không giới hạn mức trần, không phụ thuộc thâm niên, số năm kinh nghiệm- thu nhập quyết định 99% bởi kết quả mà bạn tạo ra)
Free Trials: Cơ hội “dùng thử trước khi dấn thân” bạn được nghe, nhìn và trải nghiệm làm việc thực tế trước khi chọn trở thành Basers thông qua chuỗi sự kiện, hoạt động chỉ có trong BRC2026.
Key Players: Cơ hội trở thành thành viên nòng cốt, lãnh đạo của Base sau 2 năm tại rất nhiều trận địa mới cần các thủ lĩnh dẫn dắt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 18:15:03