Talent Acquisition Specialist

Tuyển dụng

Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và đánh giá năng lực ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất quá trình tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.

Sự kiện nội bộ: Tham gia xây dựng và phát triển các event nội bộ.
Thương hiệu tuyển dụng: Lên kế hoạch, triển khai mở rộng quan hệ hợp tác với các trường đại học nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1- 2 năm kinh nghiệm liên quan, đặc biệt là tuyển dụng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Có khả năng quản lý thời gian và làm việc đa nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, kết nối, lập kế hoạch, tổ chức sự kiện.
Đam mê công nghệ và thích áp dụng AI vào công việc là một lợi thế lớn
Chủ động, cởi mở, ham học hỏi.
Sử dụng thành thạo mạng xã hội và các công cụ tạo nội dung.

Môi trường năng động, trẻ trung, ứng dụng AI và tự động hóa mạnh mẽ.
Du lịch hàng năm cùng công ty, team- building định kỳ.
Thu nhập tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định.
Đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-23 06:45:02