Senior Talent Acquisition - Chuyên Viên Tuyển Dụng

+ Tuyển dụng theo tháng/quý cho các vị trí:
- Khối bán lẻ: nhân viên bán hàng, giám sát cụm…
- Back- office: Marketing, Tài Chính- Kế Toán, CSKH, Xuất Nhập Khẩu, Nhân Sự, Ngành Hàng v.v.
- Khối sản xuất: Quản Đốc, Trưởng nhóm các bộ phận kỹ thuật- cơ khí, Nhân viên kỹ thuật, nhân viên lắp ráp/ sơn/ pin, Thủ kho, Kế toán kho...
- Cấp quản lý: Team Leader, Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám Đốc...
+ Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ
+ Follow ứng viên trong suốt giai đoạn Onboarding và Thử việc.
+ Góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng (EVP), đề xuất nguồn tuyển dụng phù hợp, các chương trình Tuyển Dụng Offline, Job Fair, TTS Tiềm Năng...
+ Tư vấn tuyển dụng & phối hợp với phòng ban trong quá trình phỏng vấn

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên.
+ Có từ 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển cấp quản lý.
+ Thành thạo Tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng online
+ Kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên tốt (qua CV & phỏng vấn)
+ Nhạy cảm với hành vi & động lực ứng viên, giao tiếp khéo léo
+ Chủ động, có tinh thần “săn đầu người” (headhunt)
+ Quản lý deadline và nhiều vị trí cùng lúc (multi- tasking)

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Được đào tạo về quy trình CSKH TMĐT, hệ thống Odoo.
Thưởng doanh số, thưởng hiệu suất CSKH.
Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng theo KPI.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 11:05:02