Senior Content Marketing

Sản xuất Nội dung Đa kênh (Multi- channel Content Creation):

Social Media & Community: Quản lý và phát triển nội dung chuyên sâu trên hệ thống Fanpage (ETP TESOL) và Group cộng đồng. Đảm bảo nội dung vừa duy trì tương tác (Engagement), vừa giáo dục thị trường về giá trị bằng cấp Madison/ALAP.
Performance Creative (Ads): Trực tiếp viết kịch bản Video Quảng Cáo (Ads Script) và nội dung chạy Ads (Sales Copy). Yêu cầu: Nội dung phải đánh trúng "nỗi đau" (Pain- point) của khách hàng để tối ưu chi phí Lead.
Email Marketing: Xây dựng chuỗi Email nuôi dưỡng (Nurture Flow) để chăm sóc Lead chưa chuyển đổi và Upsell học viên cũ.
PR & Branding: Biên tập các bài PR báo chí, thông cáo báo chí cho các chiến dịch lớn (Khai trương chi nhánh, Ra mắt khóa học mới).

Quản lý Chất lượng Hình ảnh/Video (Visual Quality Control):

Kiểm duyệt sản phẩm cuối cùng (Final Review) để đảm bảo hình ảnh/video đăng tải phải chuyên nghiệp, đúng Brand Voice quốc tế của ETP.
Đầu mối nội dung (Content Point of Contact), làm việc trực tiếp với Designer và Video Editor để phát triển Visual/Video khớp với ý tưởng kịch bản.
Phối hợp với bộ phận Performance Marketing để theo dõi các chỉ số hiệu quả của nội dung (Reach, Engagement, Conversion Rate).

Kinh nghiệm & Chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Tiếp thị, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Content Marketing (Ưu tiên background Giáo dục/Đào tạo).
Ưu tiên từng làm tại startup/SME hoặc trong ngành giáo dục
Sở trường viết: Có khả năng viết đa dạng (Storytelling trên Social, Gãy gọn trong Ads, Chuyên nghiệp trong PR/Email).

Tư duy & Thái độ:

Tư duy Performance: Viết hay là chưa đủ, phải viết để bán hàng.
Tinh thần Ownership: Chủ động đề xuất, không thụ động đợi việc.
Chống lạm dụng AI: Biết dùng AI để lấy ý tưởng, nhưng TUYỆT ĐỐI KHÔNG copy- paste văn mẫu AI sáo rỗng. Content của ETP phải có "chất người" và cảm xúc thật.

Miễn phí 100% khóa học Tesol (cam kết làm việc lâu dài)
Nghỉ lễ theo lịch nhà nước (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…)
Quyền hạn: Được trao quyền quyết định về định hướng nội dung và ngân sách triển khai.
Là nhân sự core trong giai đoạn scale- up, tham gia xây dựng hệ thống marketing từ nền tảng
Cơ hội phát triển năng lực: Catch- up, trao đổi 1:1 thường xuyên với Leader và Founder của ETP
Làm việc trong một môi trường startup trẻ, năng động, ít rào cản – ý tưởng được thử & đo lường ngay, với nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập
Cơ hội thăng tiến lên Marketing Leader sau 6- 12 tháng
Thu nhập: 14- 18 triệu (Deal theo năng lực) + Thưởng theo hiệu quả chiến dịch & KPI
Thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, Happy Birthday nhân sự hàng tháng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:04