Sales TA (Travel Agency)

Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động bán hàng, đơn hàng, hợp đồng thực hiện theo yêu cầu của lãnh đạo
Gửi báo giá, theo dõi hợp đồng giá TA, cập nhật allotment/phòng trống.
Lên kế hoạch doanh thu tiệc tháng/quý: tiệc cưới, họp, event, tiệc sinh nhật, công ty.
Góp ý cho khách hàng về thực đơn và cách sắp xếp, bố trí không gian sự kiện.
Xây dựng chính sách giá cho từng đối tượng khách hàng, đối tác và các chương trình khuyến mại phù hợp theo từng thời kỳ.
Tìm kiếm phát triển thị trường khách inbound/ nội địa, khách hàng tổ chức tiệc cưới, hội nghị, hội thảo, gala dinner, họp báo, sự kiện công ty.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh TA theo kế hoạch tháng, quý, năm.
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các TA sẵn có, tìm kiếm và xây dựng quan hệ với khách hàng mới.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận chăm sóc khách hàng và xử lý vấn đề về chất lượng dịch vụ để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
Phối hợp với FB/FO/Kỹ thuật để setup sự kiện, chạy timeline sự kiện trong ngày.
Theo dõi doanh thu, công nợ của TA; đối chiếu và báo cáo định kỳ cho kế toán & trưởng bộ phận Sales.
Giới thiệu và tư vấn các gói dịch vụ tiệc, hội nghị, sự kiện phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của DOS.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nam/ nữ: từ 30 tuổi trở lên
Cẩn thận, xử lý tình huống nhanh trong các sự kiện lớn
Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình ưa nhìn là lợi thế.
Khả năng giao tiếp – thuyết trình – tư vấn tốt.
Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng và Internet.
Tinh thần chủ động, chịu khó di chuyển gặp đối tác.
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở khách sạn từ 4* trở lên.

Lương thỏa thuận + SVC + Incentive
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (8h00- 17h00) và sáng thứ 7 (8h00- 12h00).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, với đội ngũ nhân viên trẻ và năng động.
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động. Được đóng BH ngay sau khi ký hợp đồng lao động.
Các ngày nghĩ lễ, tết, phép năm hưởng nguyên lương. Đi làm ngày lễ, tết được nhân đôi lương và được hưởng thêm 2 ngày nghỉ bù.
Được hoạch định rõ ràng lộ trình thăng tiến cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao.
Nhân sự có thâm niên được xem xét tăng lương theo định kỳ hàng năm.
Thưởng lương tháng 13 và những ngày lễ tết...
Đầy đủ 12 ngày phép/năm. Tháng 26 ngày công.
Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo quý/năm với những phần thưởng xứng đáng.
Có chế độ ăn ca trong khách sạn, cấp phát đồng phục, để xe trong khạch sạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 10:15:03