Sales Manager - Base in HCM

• Prepare and present accurate sales reports, performance analyses, and revenue forecasts to senior management.
• Maintain a structured and proactive sales call plan, including regular meetings with decision- makers in target markets.
• Build, manage, and strengthen long- term relationships with key clients, partners, and stakeholders while expanding the client base.
• Lead and participate in sales meetings, client presentations, trade shows, and industry events.
• Drive contract negotiations, pricing strategies, and account development to optimize revenue and profitability.
• Collaborate with internal departments to ensure smooth coordination and high- quality delivery of products and services.
• Monitor market trends, customer behavior, and competitor activities to identify new business opportunities and maximize market share.
• Develop and execute strategic sales plans to achieve and exceed revenue targets across Corporate, Leisure, and MICE segments.

• Excellent negotiation and closing abilities
• Customer- focused mindset with problem- solving capability
• Strong sales leadership and negotiation skills
• Strong analytical and forecasting skills
• Strong communication and presentation skills
• Time management and prioritization skills
• Ability to build and lead cross- functional collaboration
• Relationship management and key account development
• Strong sales strategy and business development skills
• Results- driven with the ability to work under pressure
• Market analysis and competitor intelligence
• Excellent communication, presentation, and relationship- building abilities
• Proven experience in Corporate, Leisure, and MICE sales
• Ability to work collaboratively across teams and manage multiple priorities

* Professional and friendly working environment/ Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
* Attractive salary and Service Charge paid 100% during probatin/ Mức lương và phí phục vụ thu hút được chi trả 100% trong thử việc
* Competitive benefit package/ Chế độ phúc lợi cạnh tranh
* Sales incentives and upselling incentive are applied for some positions/ Hoa hồng bán hàng được áp dụng cho một số vị trí
- Housing allowance is applied/ Trợ cấp nhà cửa được áp dụng
- Pay Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance on full salary/ Đóng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN trên mức lương thực tế
- Uniform, staff meals, fixed- shuttle bus are provided / Được cung cấp đồng phục, suất ăn trong ca và xe đưa đón cho một số ca.
- Fairly and clearly overtime compensation scheme/ Chính sách chi trả tăng ca rõ ràng và công bằng
- Extra 24h accidental insurance, health care insurance for self and dependants/ Mua thêm BH tai nạn 24/24h, BH sức khỏe cho bản thân nhân viên và người thân
- Many staff trainings and activities organized during the year such as Team Outing, Ring the Golden Bell, Sport Week...etc/ Nhiều hoạt động nhân viên và chương trình đào tạo được tổ chức như Nghỉ mát hàng năm, Rung chuông vàng, Tuần Thể thao...vv
- 2 days off/ week, 12- 14 annual leaves for first year and increase 1 day every 3 years/ 02 ngày nghỉ/ tuần, Phép năm 12 ngày/ năm cho năm đầu tiên và mỗi 3 năm được tăng 1 ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:20:03