MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm & Khai thác: Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng (B2C) qua các kênh: LinkedIn, Facebook, Networking, hoặc leads nóng từ bộ phận Marketing.
Tư vấn giải pháp: Tiếp nhận nhu cầu, phân tích tình trạng hiện tại của khách hàng và tư vấn các gói dịch vụ tài khoản quảng cá phù hợp
Đàm phán & Chốt hợp đồng: Xây dựng proposal (đề xuất), và thương thảo các điều khoản hợp đồng.
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Technical Ads để đảm bảo cam kết với khách hàng được thực thi hiệu quả.
Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng cũ để gia hạn hợp đồng hoặc upsell (bán thêm) các dịch vụ mới.
QUYỀN LỢI:
Chế độ: BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước; thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật.
Thu nhập đột phá: Lương cứng cạnh tranh + % Hoa hồng cao (không giới hạn) + Thưởng nóng khi vượt KPI tháng/quý + phụ cấp
Môi trường: Văn phòng hiện đại, trà cafe miễn phí, Teambuilding hàng quý và du lịch hàng năm.
Lộ trình thăng tiến: Đánh giá năng lực mỗi 6 tháng. Cơ hội lên Team Leader/Sales Manager chỉ sau 1 năm gắn bó.
Cơ chế đi muộn dành cho bộ phận Sales
Đào tạo chuyên sâu: Được tham gia các khóa học về Digital Marketing chuyên sâu và kỹ năng Sales thực chiến từ các chuyên gia hàng đầu.
Cơ hội tham dự Event của các đối tác trong và ngoài nước
YÊU CẦU:
Ưu tiên ứng viên từ các trường Ngoại Thương, Kinh Tế Quốc Dân, Học Viện Ngoại Giao…
Kiến thức: Có hiểu biết cơ bản về các chỉ số Digital Marketing (CTR, CPC, Conversion Rate...) là một điểm cộng lớn. Nếu chưa biết, chúng tôi sẽ đào tạo.
Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm Sales (Ưu tiên ứng viên từng làm trong mảng Agency, Phần mềm/SaaS hoặc bảo hiểm/bất động sản).
Học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Marketing,...
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp khéo léo, xử lý từ chối (objection handling) tốt và tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
Thái độ: Máu lửa, không ngại áp lực doanh số và có tinh thần "Can- do attitude".
