Quản Lý Siêu Thị KidsPlaza

Quản lý hàng hóa, bao gồm việc kiểm kê, trưng bày và bảo quản hàng hóa, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và hấp dẫn khách hàng.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên bán hàng, bao gồm việc phân công công việc, đánh giá hiệu suất và đưa ra các biện pháp cải thiện.
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của cửa hàng cho cấp trên.
Quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của cửa hàng, bao gồm việc mở và đóng cửa hàng, đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định của công ty.
Triển khai các chương trình khuyến mãi, tiếp thị và các hoạt động bán hàng khác để tăng doanh số và thu hút khách hàng.
Xử lý giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.
Theo dõi và phân tích các chỉ số hoạt động của cửa hàng, bao gồm doanh số và hiệu quả hoạt động của nhân viên.

Khả năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, bán hàng và phục vụ khách hàng tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Có kinh nghiệm dưới 1 năm trong lĩnh vực bán lẻ, quản lý cửa hàng hoặc các vị trí liên quan.
Có khả năng làm việc theo ca, làm việc vào cuối tuần và ngày lễ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel) và có kiến thức về các công cụ quản lý bán hàng là một lợi thế.
Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Tốt nghiệp THPT trở lên.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn theo năng lực.
Chế độ thưởng hấp dẫn theo doanh số, hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và có nhiều hoạt động gắn kết nhân viên (du lịch, teambuilding, ...).
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-14 06:45:03