QUẢN LÝ NHÂN SỰ - TUYỂN GẤP- Làm việc tại Q.12

• Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự.
• Báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Giám sát chấm công, tăng ca, tính lương và các chế độ C&B.
• Đề xuất thưởng – phạt và cải tiến hiệu quả nhân sự theo KPI.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng, BHXH và tuân thủ luật lao động.
• Xây dựng & đánh giá KPI cho công nhân may, tổ trưởng, QC và các bộ phận văn phòng.
• Lập kế hoạch tuyển dụng & điều phối tuyển công nhân may, QC, kỹ thuật, văn phòng.
• Tổ chức đào tạo nội quy, hội nhập và xây dựng văn hóa nội bộ.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật.
- Kỹ năng quản lý tốt: Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công việc, giám sát và báo cáo.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các môi trường áp lực, giải quyết các sự vụ phức tạp liên quan đến công việc và con người.
- Thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm Trưởng phòng HCNS.
- Ưu tiên: Nữ
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
- Tư duy tốt, nhạy bén và linh hoạt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-16 16:40:03