Quản Lý Nhà Hàng [ Chi Nhánh Tân Bình ]

Quản lý Nhân Sự
- Thực thi và giám sát các kế hoạch đào tạo và huấn luyện nhân sự
- Đề xuất tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cho các vị trí BQL và nhân viên
- Xây dựng kế hoạch công việc hàng ngày cho các vị trí nhân viên và BQL
- Sắp xếp lịch làm việc của nhân sự
- Xử lý sai phạm quy chế , quy trình của nhân viên
- Điều phối nhân sự kiểm soát chi phí lương và hiệu suất giờ công
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực nhân viên
Quản lý NVL , TTB , Tài sản cơ sở vật chất và CCDC:
- Giải trình gao hụt , xử lý quy chế Hao Hụt với kế toán và Tổng Quản Lý
- Chủ dộng tổ chức các chiến lược bán hàng giải quyết hàng tồn
- Kiểm soát chi phí điện nước , và NVL tiêu hao
- Hỗ trợ kiểm kê và theo dõi số lượng , tình trạng CCDC , TTB và NVL
Quản lý tiêu chuẩn Phục Vụ- Dịch Vụ Khách Hàng
- Tô chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện Quy Trình Tiêu Chuẩn của các bộ phận thuộc FOH
- Chủ động đề xuất cải tiến Quy Trình Tiêu Chuẩn các bộ phận nhằm đạt kết quả tối ưu
- Tổ chức huấn luyện T&C cho nhân viên các bộ phận nhằm duy trì và kiểm soát Tiêu Chuẩn phục vụ Khách Hàng
- Ra quyết định trong việc giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng
Điều hành công việc
- Tổ chức nhân sự thực hiện các chỉ thị của TQL và BGĐ
- Điều động , sắp xếp nhân sự giải quyết các tình huống phát sinh trong công việc hàng ngày
Đào tạo , và phát triển nhân sự:
- Xây dựng kế hoách công việc cho nhân viên các cấp
- Đánh giá và đề xuất lô trình thăng tiến cho Nhân Sự
- Đào tạo chuyên môn quản lý đội ngũ BQL

- Có Kinh Nghiệm Ở Vị Trí Tương Đương Trên 1 Năm
- Có Tiếng Anh Là 1 Lợi Thế
- Kỹ Năng Xử Lý Phát Sinh, Tổ Chức, Triển Khai, Huấn Luyện Nhân Sự
- Nam/Nữ 27- 40T
- Khả Năng Sử Dụng Vi Tính: Word, Excel,....

- Trên 1 Năm Được Đóng BHXH,BHYT
- Được Thưởng Tết Theo Tình Hình Doanh Thu
- Tháng Off 2 Ngày/Tháng
- Bao Cơm Theo Ca Làm Việc
- Làm Lễ Lương X2, Thường Sinh Nhật, Đám Cưới,....
- Tips Tháng
- Được Ứng Lương Ngày 25 Tây Hằng Tháng
- Hổ Trợ Phí Gửi Xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:08