Quản Lý Kinh Doanh Vùng (Miền Bắc - Miền Trung - Miền Nam) Thu Nhập 40 - 100 Triệu/ Trao Quyền Xâu Dựng Và Dẫn Dắt Hệ Thống Phân Phối

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CENTER
Mức lương
40 - 100 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

VỀ CHÚNG TÔI
Công ty Cổ phần Thương mại Center và Nhà máy Napharco – Chúng tôi là doanh nghiệp 10 năm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, dược phẩm và thực phẩm chức năng. Sỡ hữu nhà máy sản xuất trực tiếp và hệ thống phân phối đã có chỗ đứng trên thị trường. Hiện tại, Công ty đang mở rộng chiến lược phủ rộng toàn quốc, chúng tôi tìm kiếm đội ngũ những Quản lý Kinh doanh – người có năng lực xây dựng hệ thống phân phối và dẫn dắt đội ngũ đạt tăng trưởng mạnh mẽ.
Chúng tôi không tìm một người vận hành hệ thống có sẵn. Chúng tôi tìm người xây dựng – dẫn dắt – tạo tăng trưởng thực sự.
Công ty chúng tôi
Xây dựng chiến lược & kế hoạch phát triển thị trường
- Xây dựng, đề xuất chính sách bán hàng phù hợp từng nhóm khách hàng
- Nghiên cứu, phân tích thị trường (đối thủ, độ phủ, mô hình phân phối)
- Thiết lập mục tiêu doanh số, độ phủ, lợi nhuận theo quý/năm
- Xây dựng chiến lược phát triển kênh B2B theo từng giai đoạn
Phát triển & mở rộng hệ thống phân phối
- Đề xuất, xây dựng chính sách chiết khấu, chương trình bán hàng và thúc đẩy doanh số
- Mở rộng mạng lưới phân phối (nhà thuốc, chuỗi nhà thuốc,phòng khám, đại lý...)
- Trực tiếp tham gia đàm phán và ký kết các đối tác trọng điểm
- Kiểm soát công nợ, tồn kho và vận hành hệ thống hiệu quả
Xây dựng & quản lý đội ngũ kinh doanh
- Thiết lập KPI, cơ chế thưởng và hệ thống báo cáo
- Xây dựng văn hóa đội nhóm kỷ luật – cam kết – kết quả
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ khu vực
- Giám sát hoạt động thị trường, đảm bảo thực thi chiến lược
Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh toàn khu vực
- Theo dõi và phân tích số liệu kinh doanh để điều chỉnh chiến lược kịp thời
- Chịu trách nhiệm về doanh số và tăng trưởng Miền Bắc
- Báo cáo trực tiếp cho Ban lãnh đạo
- Ổn định và phát triển đội ngũ
- Đề xuất chiến lược phát triển dài hạn và mở rộng quy mô

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển kênh phân phối
- Tư duy chiến lược nhưng triển khai mạnh mẽ
- Tối thiểu 3 – 5 năm ở vị trí Quản lý kinh doanh/Quản lý vùng hoặc tương đương
- Nam, 28 – 45 tuổi
- Sẵn sàng chịu áp lực và cam kết mục tiêu cao
- Quan trọng nhất: Bạn có tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực tế mạnh mẽ.
- Kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, phân phối là điểm cộng
- Không bắt buộc có kinh nghiệm ngành dược
- Từng mở thị trường từ giai đoạn đầu là lợi thế lớn

Quyền lợi

Quyền Lợi
- Lương cơ bản + Thưởng doanh số + Thưởng tăng trưởng khu vực
- Thu nhập 40 – 100 triệu/tháng theo năng lực
- Cơ chế thu nhập rõ ràng gắn với kết quả kinh doanh
Cơ hội phát triển:
- Là nhân sự nòng cốt trong giai đoạn mở rộng toàn quốc
- Trao quyền xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh
- Lộ trình phát triển lên Giám đốc Kinh doanh vùng/Giám đốc Kinh doanh toàn quốc
Phúc lợi:
- Tham gia BHXH theo quy định
- Thưởng lễ, thưởng năm
- Du lịch và hoạt động đội ngũ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 18:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản Lý / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Kinh Doanh Vùng (Miền Bắc - Miền Trung - Miền Nam) Thu Nhập 40 - 100 Triệu/ Trao Quyền Xâu Dựng Và Dẫn Dắt Hệ Thống Phân Phối - Mã tin đăng: 5559007. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CENTER

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây