Quản Lý Đội Xe

Điều hành hoạt động Đội xe: Tiếp nhận & phối hợp thực hiện kế hoạch vận chuyển do Bộ phận Kế hoạch chuyển xuống. Đảm bảo các Đội trưởng triển khai đúng lịch điều xe, lệnh vận chuyển. Giải quyết các phát sinh trong quá trình vận hành (sự cố xe, nhân sự thiếu, thay đổi tuyến…).
Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) về tình hình hoạt động đội xe cho Giám đốc Vận hành.
Giám sát quy trình & chất lượng: Kiểm soát quy trình thực hiện giao hàng đúng thời gian, giữ chuẩn lạnh. Phối hợp với Bộ phận Chăm sóc khách hàng xử lý khiếu nại liên quan đến chất lượng dịch vụ. Tổ chức kiểm tra định kỳ và đột xuất đội xe.
Quản lý nhân sự Đội xe: Tổ chức, phân công và giám sát công việc của các Đội trưởng Đội xe. Theo dõi tình hình nhân sự (tài xế, phụ xe) qua báo cáo từ Đội trưởng. Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, thay thế tài xế, phụ xe khi cần thiết. Đánh giá hiệu suất, ý thức kỷ luật, khen thưởng hoặc đề xuất kỷ luật kịp thời.
Phối hợp công việc: Lập báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) về tình hình hoạt động đội xe cho Ban Giám đốc. Phối hợp với các bộ phận: Kế hoạch, Kho, Bảo dưỡng, Kinh doanh để tối ưu vận hành.
Quản lý phương tiện & bảo dưỡng: Phối hợp với Bộ phận Bảo dưỡng lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa định kỳ. Chỉ đạo Đội trưởng kiểm tra, giám sát tình trạng kỹ thuật xe. Đề xuất mua mới, thanh lý, điều chuyển xe khi cần thiết. Làm các thủ tục tạm ứng- thanh toán gia hạn giấy tờ, sửa chữa bảo dưỡng theo quy trình.

Có bằng lái xe hạng B2 trở lên.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Logistics, Giao thông vận tải, Quản trị kinh doanh…
Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực vận hành đội xe, ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
Hiểu biết về luật giao thông đường bộ, quy trình giao nhận hàng hóa, kiểm tra chứng từ và các quy định liên quan đến vận chuyển hàng hóa. Am hiểu sâu về vận hành xe tải lạnh, quy trình giao nhận, bảo quản hàng hóa lạnh. Hiểu biết về an toàn và bảo trì bảo dưỡng xe tải, Thông thạo các tuyến đường tại khu vực phụ trách. Sử dụng được các phần mềm định vị GPS, theo dõi hành trình, bảng tính báo cáo.
Thái độ Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chịu áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, giải quyết xung đột.
Kỹ năng lãnh đạo.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức, theo dõi và báo cáo công việc.

Môi trường năng động, cơ hội phát triển & ổn định lâu dài.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Hưởng các chế độ khác theo chính sách công ty.
Lương: 15 – 25 Triệu/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).
Thưởng tháng lương thứ 13.
Nghỉ phép 12 ngày/năm + nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 12:15:03