QC Team Leader (Kết Cấu Thép)

Quản lý và điều phối nhóm kiểm tra chất lượng (QC) để giám sát và đảm bảo chất lượng sản phẩm kết cấu thép trong các công đoạn sản xuất, gia công, sơn và nghiệm thu, tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế và yêu cầu dự án. Đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao, đáp ứng hợp đồng và tiêu chuẩn, tối ưu hóa quy trình kiểm tra chất lượng, nâng cao uy tín của QH Plus và sự hài lòng của khách hàng
Quản lý nhóm QC:

Điều phối công việc cho nhóm QC, phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất làm việc.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên QC, đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật khi cần.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên QC về phương pháp kiểm tra, tiêu chuẩn chất lượng và sử dụng thiết bị đo lường.

Kiểm tra chất lượng sản phẩm:

Sử dụng các công cụ đo lường để kiểm tra sản phẩm.
Phát hiện, ghi nhận và phân tích các lỗi không phù hợp, đề xuất giải pháp khắc phục.
Giám sát các công đoạn kiểm tra chất lượng (nguyên vật liệu, hàn, gá lắp, sơn) để đảm bảo tuân thủ yêu cầu kỹ thuật và hợp đồng.

Lập và quản lý hồ sơ chất lượng:

Chuẩn bị và kiểm soát các biên bản kiểm tra chất lượng, báo cáo nghiệm thu và hồ sơ dự án (MDR).
Lưu trữ tài liệu chất lượng theo quy trình ISO và các hệ thống chứng nhận khác.

Phối hợp và giải quyết vấn đề:

Làm việc với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất, mua hàng và dự án để xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh.
Tham gia các cuộc họp với khách hàng, nhà thầu phụ và đơn vị đánh giá bên ngoài để thống nhất giải pháp chất lượng.

Báo cáo và cải tiến:

Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình kiểm tra chất lượng, áp dụng các công cụ phân tích.
Lập báo cáo định kỳ về chất lượng sản phẩm và hiệu suất nhóm QC, trình bày cho Trưởng phòng Hệ thống Quản lý Chất lượng.

Hỗ trợ đánh giá nội bộ và bên ngoài:

Tham gia chuẩn bị và thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ định kỳ, hỗ trợ đánh giá bên ngoài theo tiêu chuẩn ISO.
Theo dõi và đảm bảo thực hiện các hành động khắc phục sau đánh giá.

Thực hiện nhiệm vụ khác

Thực hiện các công việc được giao từ Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc, bao gồm báo cáo đột xuất hoặc xử lý các tình huống khẩn cấp về chất lượng.

Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt với nội bộ và đối tác bên ngoài.
Am hiểu tiêu chuẩn chất lượng kết cấu thép
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và trình bày báo cáo.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật Xây dựng, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo sử dụng các công cụ đo lường
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc công tác ngắn ngày khi cần.
Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Thành thạo Microsoft Office, AutoCAD.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực kiểm tra chất lượng ưu tiên trong ngành kết cấu thép.
Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật và phân tích dữ liệu chất lượng.
Trung thực, tỉ mỉ, có tư duy hệ thống và tinh thần cải tiến.

Vì sao chọn QH Plus?

CHÍNH SÁCH VÀ PHÚC LỢI

Công ty hỗ trợ xe đưa rước miễn phí với nhân viên làm việc tại Nhà máy- KCN Mỹ Xuân.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo Luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ, đồng phục, … khi làm việc.
Hỗ trợ chi phí/ăn trưa miễn phí.
Thưởng cuối năm 2- 3 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh.
Thưởng tiền mặt 1 triệu/đợt các dịp 30/4 & 1/5, 2/9, 1/1.
Tham gia các sự kiện Teambuilding, hoạt động thể thao và các hoạt động gắn kết đội ngũ.
Phúc lợi khác như quà tặng/tiền mặt vào các dịp 1/6, 8/3, 20/10, Tết, Trung Thu, … cưới hỏi, sinh con, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau và các sự kiện khác do Công đoàn tổ chức.
Mức lương cạnh tranh cao, thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Nghỉ 2 ngày thứ 7 mỗi tháng (Sau khi ký HĐLĐ)

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

Thành thạo các hệ thống như SAP, SAP2000, Tekla, và các tiêu chuẩn quốc tế EN, ISO 3834, AISC, CWB, H- Grade, ASME.
kỹ năng chuyên môn, quản lý, và phát triển ý tưởng sáng tạo.
Tham gia tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực kết cấu thép, vật liệu và phụ kiện xây dựng.
Rèn luyện tiếng Anh và tiếng Nhật để hỗ trợ thăng tiến và giao tiếp quốc tế.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp dựa trên năng lực, cùng các chương trình đào tạo chuyên sâu về
Làm việc cùng các đối tác lớn, tiếp cận công nghệ tiên tiến từ Đức, Mỹ, Nhật Bản.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự chính trực, hợp tác, và tôn trọng sự đa dạng, tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát huy tối đa tiềm năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Đội ngũ trẻ trung, thân thiện, luôn hỗ trợ lẫn nhau, cùng hướng tới mục tiêu chung.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết tạo nên một môi trường làm việc đầy cảm hứng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-25 18:40:03