Phó tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dịch vụ Quản lý Vận hành Khu công nghiệp IMC - 4A057

Định hướng và xây dựng Kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty
- Xác định mục tiêu, định hướng chiến lược cho việc tìm kiếm, tiếp cận và triển khai công tác kinh doanh tại các Khu công nghiệp
- Tổ chức phân công, giao kế hoạch, chỉ tiêu theo chiến lược, kế hoạch và địa bàn phụ trách
Quản lý, chỉ đạo công tác vận hành kinh doanh định kỳ đồng thời giám sát, triển khai các tiêu chuẩn dịch vụ, quy trình phục vụ công tác quản lý vận hành Khu công nghiệp thống nhất
Tư vấn giải pháp, chiến lược cho các Trưởng ban và GĐ Cty thành viên; Trực tiếp xử lý các sự cố phát sinh tại các Khu công nghiệp (trong trường hợp cần thiết)
Nghiên cứu mở rộng, phát triển các dịch vụ gia tăng doanh thu và mở rộng tệp khách hàng
Thay mặt TGĐ Điều hành Công ty hoạt động hiệu quả, Quản trị nhân sự:
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị.
- Phân công, điều phối công việc, giao KPI và tổ chức triển khai công tác đào tạo, công tác đánh giá,...phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
Tham mưu, tư vấn, đề xuất chiến lược, mục tiêu và kế hoạch hoạt động, đầu tư, cơ cấu tổ chức của IMC với HĐQT; Tổ chức quản lý, điều hành, triển khai toàn bộ chiến lược, mục tiêu kế hoạch, hoạt động của Công ty đảm bảo hiệu quả theo phê duyệt của HĐQT
Kiểm soát tuân thủ và quản lý rủi ro:
- Định hướng và kiểm soát các hoạt động đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và Pháp luật;
- Báo cáo HĐQT và đề xuất các biện pháp ngăn ngừa, xử lý các rủi ro trong quá trình chỉ đạo, điều hành hoạt động của IMC

Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Quản lý vận hành khu công nghiệp
Trình độ: Đại học trở lên các Chuyên ngành : Kinh tế xây dựng, xây dựng dân dụng, xây dựng công nghiệp
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình…): Quản lý vận hành khu công nghiệp
Am hiểu về tổ chức: Hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, định hướng phát triển của Công ty
Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 2: TOEFL 46- 78 | IELTS 4.5- 6.0 | TOEIC 605- 780 hoặc tương đương
Bắt buộc/ Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm làm vị trí tương đương tại các KCN
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-25 12:45:03