Phó Phòng Xây Dựng Và Phát Triển Dự Án ( 20 - 30Tr Gross, Thái Bình, Nam Định)

Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong công tác hoạch định chiến lược, lập kế hoạch tổng thể và quản lý hoạt động của Phòng Xây dựng & Phát triển Dự án.

Quản lý pháp lý dự án:

Chủ trì/tham gia triển khai, theo dõi và thúc đẩy hoàn tất các thủ tục pháp lý dự án theo từng giai đoạn (chủ trương đầu tư, quy hoạch, đất đai, môi trường, xây dựng, vận hành).
Làm việc với các Sở/Ban/Ngành, cơ quan chức năng và địa phương để xin phê duyệt, giấy phép và xử lý vướng mắc pháp lý.
Tư vấn rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa, khắc phục.

Quản lý phát triển & triển khai dự án:

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo triển khai đồng bộ, hiệu quả.
Tham gia quản lý quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công.
Giám sát, điều phối thi công hạ tầng KCN đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.

Hỗ trợ kinh doanh hạ tầng:

Tham gia phân tích thị trường, nghiên cứu khả thi và lập kế hoạch kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh – Marketing cung cấp thông tin kỹ thuật, pháp lý cho khách hàng/nhà đầu tư.

Quản lý đội ngũ & báo cáo:

Quản lý, phân công, đào tạo và phát triển nhân sự theo phân công.
Thay mặt Trưởng bộ phận điều hành công việc khi được ủy quyền.
Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ dự án và pháp lý.

Thành thạo MS Office, MS Project, AutoCAD; tư duy phân tích, chịu áp lực cao.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, phối hợp dự án; giao tiếp, làm việc tốt với cơ quan Nhà nước.
Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành Luật, Kinh tế xây dựng, QLDA, Kiến trúc, Quy hoạch, Quản lý đất đai hoặc liên quan.
7–10 năm kinh nghiệm phát triển dự án BĐS, ưu tiên KCN/hạ tầng; từ 3 năm kinh nghiệm quản lý.
Tiếng Anh khá trở lên.
Am hiểu sâu pháp lý đầu tư – xây dựng – đất đai – môi trường; trực tiếp xử lý thủ tục pháp lý dự án từ đầu đến vận hành.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan Nhà nước tại Thái Bình/Hưng Yên; cư trú khu vực lân cận.

- Tăng lương; 1 lần/ năm
- Được nghỉ vào ngày quốc khánh của Singapore và Lễ Giáng Sinh
- Quà và các dịp sinh nhật và ngày lễ lớn trong năm.
- Du lịch hàng năm
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 của PVI
- Tiệc liên hoan cuối năm
- 12 ngày nghỉ phép theo Luật lao động
- Tháng lương thứ 13 và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- Bảo hiểm xã hội

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-08 03:00:05