[NovaDreams] Trưởng phòng Quản lý Kế hoạch Marketing

BẢO MẬT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược và triển khai các kế hoạch Marketing cụ thể cho hệ thống NovaDreams.

- Phát triển và thực hiện đề xuất bán hàng đa kênh cũng như các chương trình khuyến mãi để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Phối hợp với các Phòng ban liên quan để phát triển số lượng và chất lượng khách hàng đáp ứng mục tiêu kinh doanh cũng như nhu cầu mở rộng thị trường. Đóng góp vai trò quan trọng vào sự phát triển kinh doanh cho các sản phẩm, dịch vụ.
- Xây dựng chiến lược và triển khai các kế hoạch Marketing cho từng thương hiệu nhằm dẫn dắt trị trường đặc biệt đảm bảo tính trải nghiệm của thương hiệu.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động marketing, tư vấn phương án để đóng góp việc cải thiện doanh số.
- Xây dựng tài liệu và ấn phẩm cho tất cả các kênh hỗ trợ các hoạt động của các công viên NovaDreams

Phối hợp với các phòng ban liên quan trong công tác gia tăng giá trị trải nghiệm cho khách hàng.

- Thực hiện kết nối, giám sát, thúc đẩy và cùng phối hợp hoạt động với các phòng ban chức năng để nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng.

Phát triển đối tác Marketing

- Phát triển các đối tác Marketing để tối đa hóa các kênh tiếp cận cho tiếp thị và kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.

Xây dựng ngân sách & kiểm soát ngân sách Marketing

- Thiết lập và kiểm soát ngân sách các hoạt động marketing của sản phẩm, đảm bảo ngân sách được chi tiêu hợp lý, đạt hiệu quả tối đa.- Đánh giá định kỳ các kênh Marketing & phân tích tỷ trọng tăng trưởng lượt view, tăng trưởng/ tiềm năng tăng trưởng doanh thu.

Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

Yêu cầu công việc

Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn về SEO Content Writing, Digital Content Writing, Content Creating.
Kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương hoặc cao hơn.
Kỹ năng:- Tư duy logic, tích cực.- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi.- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp.- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên.- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh. Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Kinh nghiệm chuyên môn: Có trên 8 năm kinh nghiệm quản lý Marketing trong lĩnh vực vui chơi giải trí, dịch vụ du lịch, lưu trú khách sạn/khu nghỉ dưỡng, ẩm thực, dịch vụ khách hàng... ở các Tập đoàn đa Quốc gia hoặc Công ty quy mô >1000 nhân viên.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan).
Chứng chỉ nghề nghiệp: Các chứng chỉ nghề nghiệp liên quan (nếu có).
Yêu cầu khác:- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc.- Khả năng quản lý và bảo mật thông tin.- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.- Đạo đức tốt, đáng tin cậy.
Năng lực yêu cầu: Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ).

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-13 13:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hoạch định - Dự án
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [NovaDreams] Trưởng phòng Quản lý Kế hoạch Marketing - Mã tin đăng: 5449332. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

BẢO MẬT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây