Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Thực hiện Công tác tuyển dụng:

Xác định nhu cầu tuyển dụng;
Lập kế hoạch tuyển dụng;
Tuyển dụng theo đúng quy trình quy định của Công ty;

Đánh giá kết quả tuyển dụng và lập các báo cáo về tuyển dụng:

Lập các báo cáo về tuyển dụng:

+ Số lượng tham gia PV
+ Số lượng người đáp ứng nhu cầu công việc và ký HĐLĐ
+ Số lượng nghỉ việc trong quá trình thử việc
+ Số lượng thử việc
+ Báo cáo về chi phí tuyển dụng
+ Số lượng hồ sơ đầu vào
+ Số lượng không tham gia phỏng vấn
+ Số lượng hồ sơ đạt yêu cầu
Xây dựng kế hoạch đào tạo:

Xây dựng kế hoạch đào tạo căn cứ vào kế hoạch kinh doanh, kế hoạch nhân sự, nguồn đào tạo

Xây dựng chương trình đào tạo và tổ chức đào tạo và đánh giá sau đào tạo:

Liên hệ giảng viên, các tổ chức đào tạo, sắp xếp lịch giảng dạy;
Tiến hành đánh giá sau đào tạo (đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của CBNV sau đào tạo; chi phí đào tạo; chất lượng của các giảng viên và tổ chức đào tạo...)
Tổ chức đào tạo: giám sát lớp đào tạo, quản lý thông tin CBNV được đào tạo, phân phát tài liệu đào tạo, trực tiếp giảng dạy phần kiến thức chuyên môn mình phụ trách, hỗ trợ các giảng viên khác trong việc giảng dạy, đánh giá kết quả đào tạo...;
Chuẩn bị tài liệu, cơ sở vật chất cho việc đào tạo;
Xây dựng mục tiêu, nội dung, kết cấu chương trình đào tạo;
Phối hợp với các trưởng bộ phận tổ chức đánh giá nhân viên thử việc;
Đánh giá lựa chọn các đối tượng đào tạo từ các bộ phận phòng ban theo chương trình đào tạo và theo đề xuất của trưởng bộ phận;
Phân bổ thời lượng dạy;

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Mẹ và Bé, FMCG, tuyển mass.
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng lên kế hoạch, triển khai công việc và quản lý thời gian tốt.
Có kinh nghiệm đào tạo và khả năng truyền đạt tốt.

Team building, du lịch hàng năm hàng năm với địa điểm hấp dẫn;
Mức lương 10.000.000- 15.000.000 VNĐ. Có thể thỏa thuận theo năng lực;
Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm;
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Nhà nước;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao và phát triển năng lực bản thân.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại;
Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ, Tết,...

Địa điểm làm việc: 116 Trường Chinh, P. Phương Mai, Q. Đống Đa, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 16:20:15