Nhân viên Tuyển dụng và đào tạo

Tuyển dụng

Phối hợp với quản lý trực tiếp để đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (sản xuất,thi công, kỹ thuật, kho…).
Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên cho các vị trí phổ biến (công nhân, giám sát thi công,…).
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, hợp đồng thử việc, hồ sơ nhân sự).

Đào tạo & Phát triển

Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đề xuất cải tiến chương trình.
Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm cho toàn công ty.
Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ: kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cửa Sunspace, an toàn lao động trong sản xuất – lắp đặt.
Khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
Tìm kiếm, liên hệ đơn vị đào tạo bên ngoài (nếu cần).

Công việc khác

Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng – đào tạo.
Tham gia tổ chức hoạt động gắn kết nội bộ (team building, sự kiện công ty).
Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và đào tạo cho Ban Giám đốc.

Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở vị trí tuyển dụng/đào tạo (ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, nhôm kính).
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, thuyết trình tốt.
Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Năng động, chịu áp lực công việc, có tinh thần cầu tiến.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 12:00:06