Nhân viên tuyển dụng

- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nguồn tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với quản lý trong quá trình tuyển dụng.
- Theo dõi, chăm sóc ứng viên từ khi ứng tuyển đến khi nhận việc.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các nền tảng phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Fresher hoặc có từ 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên đã từng tuyển mass, telesales hoặc sale).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có khả năng làm việc với KPI và mong muốn phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự.
- Giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn và có tinh thần học hỏi.

- Thu nhập 9.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng + KPI + Thưởng)
- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Chuyên viên/Leader Tuyển dụng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty.
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng tuyển dụng và phát triển nguồn ứng viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 17:25:02