Nhân Viên Tuyển Dụng (LCB 10 - 15TR)

Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi kết quả.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên, đặc biệt là các vị trí tuyển người nước ngoài
Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương cơ bản và hướng dẫn quy trình nhận việc.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng hằng tháng. Hỗ trợ các chương trình thương hiệu tuyển dụng, ngày hội việc làm, kết nối trường đại học…
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ Trưởng phòng nhân sự.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng bằng tiếng Việt và tiếng Anh trên các nền tảng tuyển dụng. trong và ngoài nước
Cập nhật dữ liệu ứng viên, quản lý ngân hàng hồ sơ và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng.
Các công việc khác được phân công

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển các vị trí tiếng Anh hoặc làm việc trong môi trường nước ngoài.
Thành thạo MS Office, Excel, phần mềm ATS là một lợi thế
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Giao tiếp tốt (ưu tiên IELTS ≥ 6.0 hoặc TOEIC ≥ 700); có khả năng viết và đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
Nhanh nhẹn, chủ động, cầu tiến và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.

Tham gia Công đoàn và được hưởng các phúc lợi đầy đủ
Được tham gia đầy đủ BHXH- BHYT- BHTN sau thời gian thử việc
Chế độ chăm sóc sức khỏe, du lịch
Hưởng chế độ phúc lợi theo thâm niên công tác.
Các chế độ lương, thưởng theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 02:20:02