NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG (IDEA)

- Chủ động triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch bao gồm: Viết & đăng tin tuyển dụng sáng tạo trên các kênh tuyển dụng, truyền thông nội bộ và bên ngoài, tìm kiếm, sàn lọc, đánh giá ứng viên & các kênh tuyển dụng, tham gia ngày hội việc làm, tổ chức sự kiện tuyển dụng, kết nối với các kênh để thực hiện tuyển dụng.- Tổ chức phỏng vấn: liên hệ ứng viên, chuẩn bị phòng họp, tài liệu, phối hợp với hội đồng phỏng vấn.- Thông báo kết quả, gửi thư mời nhận việc, hỗ trợ ứng viên gia nhập công ty nhanh chóng và thân thiện.- Thực hiện công tác onboard cho nhân viên mới, đào tạo hội nhập, cập nhật hồ sơ, giới thiệu nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc, lắng nghe phản hồi và báo cáo định kỳ.- Tham gia phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo tuần/tháng/quý/năm và đề xuất cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng.- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan.- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.- Kỹ năng ứng xử, giao tiếp, truyền tải thông tin.- Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần học hỏi, cầu tiến.- Nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng, trung thực.- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, giỏi excel.- Cẩn thận, trình bày văn bản tốt.

Môi trường làm việc thân thiện, trẻ và năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định.
Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều phần thưởng khuyến khích.
Lương 3P, thu nhập theo năng lực thực tích của cá nhân.
Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng cử viên .
Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm toàn diện cho cấp quản lý, nhân viên theo quy định Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 06:40:03