Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (70%):
Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đến việc chọn lựa ứng viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học, và các tổ chức nghề nghiệp.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình tuyển dụng
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Truyền thông nội bộ (30%):
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ, đề xuất các cải tiến khi cần thiết.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Biên tập và phát hành các ấn phẩm nội bộ, tài liệu hướng dẫn, và các thông báo quan trọng.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ như email, bản tin nội bộ, mạng xã hội nội bộ, và các sự kiện nội bộ.
Tổ chức các sự kiện nội bộ như hội thảo, đào tạo, team building, và các hoạt động gắn kết nhân viên.

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, viết lách và thuyết trình tốt.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
Sáng tạo, năng động, và có khả năng làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty phân phối hoặc công nghệ.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); biết sử dụng các công cụ online (Google Drive, Canva, Zoom/Teams) là lợi thế.

Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI + Hoa hồng tuyển dụng
Thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) và sáng thứ 7 (từ 08:00- 12:00)
Đóng bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Du lịch công ty hàng năm, các hoạt động Teambuilding, Lễ, Tết, Sinh nhật
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến cao
Hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định của Luật Lao Động

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-11 01:00:03