Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng & Hội nhập

Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng.Thực hiện đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng.Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

Quản lý hồ sơ & hợp đồng lao động

Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định.Soạn thảo, ký kết và theo dõi tình trạng hợp đồng lao động.

Chấm công, tính lương & phúc lợi

Tổng hợp dữ liệu chấm công, cập nhật nghỉ phép và các loại nghỉ khác.Hỗ trợ quy trình tính lương, thưởng, và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Đào tạo & Phát triển

Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

Văn hóa doanh nghiệp & Nội quy

Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên.Hỗ trợ đảm bảo việc tuân thủ nội quy và quy trình nhân sự trong toàn công ty.

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, ham học hỏi
- Biết và sử dụng tốt các công cụ quản trị văn phòng (Microsoft Office)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật,... Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại các Ngành hàng tiêu dùng nhanh

Lương cứng: 7.000.000- 10.000.000 VNĐ/tháng
- Môi trường làm việc thân thiện, đề cao sự chủ động và phát triển cá nhân.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp trong ngành Nhân sự- Hành chính.
- Tham gia các hoạt động gắn kết định kỳ cùng công ty.
- Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết theo tình hình kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:15:04