Nhân viên tư vấn và tiếp nhận hồ sơ- Không yêu cầu kinh nghiệm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc và hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ theo quy định.
- Chăm sóc khách hàng, giải đáp các thắc mắc liên quan tới dịch vụ.
- Hình thức tư vấn: nhắn tin và gọi điện cho KH.
- Tiếp nhận thông tin của khách hàng có nhu cầu nhận tiền hưu trí, tiền thuế tại Nhật Bản từ bộ phận Marketing.
THU NHẬP: Thu nhập: 9.000.000- 25.000.000 vnđ/tháng
- Thử việc 2 tháng: Lương cứng 6.000.000 + Hoa hồng + Lương tăng ca (nếu có)
- Kết thúc 2 tháng thử việc, sẽ ký hợp đồng chính thức chế độ như sau:
- Thu nhập: LCB 6.000.000Đ + Trợ cấp + Phụ cấp doanh số + Hoa hồng + Lương tăng ca (nếu có).
- Đào tạo 7 ngày: Lương 120.000đ/ngày, làm trên 3 ngày đào tạo mới được tính lương
- Tăng ca 50.000 đ/giờ và tăng ca 25 giờ/tháng (đối với nhân sự dưới 6 tháng).
- Trợ cấp 1.000.000 – 3.000.000đ/tháng nếu cam kết gắn bó với doanh nghiệp
- Thưởng doanh số theo tháng/quý/năm dành cho nhân viên có hiệu suất công việc cao
- Phụ cấp thâm niên 6 tháng/lần: mỗi lần + 500.000đ vào lương hàng tháng.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương cứng đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm.
Thưởng lễ Tết, lương tháng 13, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác… theo quy định Công ty.
Tham gia công đoàn thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ… đầy đủ.
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân
Đóng BHXH- BHYT- BHTN đầy đủ.
YÊU CẦU:
Có kỹ năng xử lý tình huống, thuyết phục khách hàng.
Không yêu cầu kinh nghiệm
Có kỹ năng giao tiếp tốt, không nói giọng địa phương, nói ngọng.
Kỹ năng làm việc cá nhân, nhóm.
Nữ, dưới 26 tuổi chưa lập gia đình (từ 1998 – 2005)
Có Laptop cá nhân để làm việc.

,
Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực

Các dịch vụ cá nhân hỗ trợ bạn về mặt tinh thần và giảm stress
,

Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng
,

Bạn có thể nghỉ phép hoặc nghỉ ốm không giới hạn, miễn là quản lý trực tiếp chấp thuận thời gian nghỉ của bạn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 00:25:06