Nhân Viên Tư Vấn Kỹ Thuật

- Hỗ trợ về kiến thức chuyên ngành liên quan đến cây trồng, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, kỹ thuật canh tác, đặc tính- cơ chế sản phẩm cho bộ phận kinh doanh.- Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng như hướng dẫn khách hàng sử dụng các sản phẩm/ dịch vụ (giống cây trồng, dinh dưỡng cây trồng, phân bón v.v.).- Hỗ trợ khách hàng xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh (dinh dưỡng cây trồng, điều kiện đất đai, v.v.)- Cùng nhân viên kinh doanh tiếp cận khách hàng để giải thích rõ ràng các khía cạnh kỹ thuật của sản phẩm, cung cấp cho khách hàng các giải pháp kỹ thuật chuyên sâu, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.- Phối hợp với nhân viên kinh doanh để phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.- Đóng góp ý kiến trong việc cải tiến sản phẩm/dịch vụ dựa trên phản hồi từ thực tế.- Tham gia khảo sát thị trường để thu thập thông tin về điều kiện canh tác, các vấn đề thực địa và nhu cầu của khách hàng.- Cùng R&D tổ chức các buổi đào tạo kỹ thuật cho nhân viên kinh doanh để nâng cao kiến thức sản phẩm.- Phối hợp với bộ phận R&D để biết được lịch mùa vụ cây trồng từ đó có kế hoạch và đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.- Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tuần/ quý/ tháng và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.- Công việc có thể thay đổi theo giai đoạn để phù hợp với chủ trương chung của công ty nhưng không ngoài phạm vi trình độ nghiệp vụ của nhân viên.

- Tốt nghiệp Đại học thuộc các chuyên ngành Trồng trọt, Nông học, Bảo vệ Thực vật, Công nghệ sinh học… Ưu tiên người đã có kinh nghiệm liên quan hoặc đã từng làm thêm bất kỳ công việc nào khi học Đại học.- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;- Đam mê nghiên cứu, cẩn thận, kiên trì, có tinh thần cầu thị, chịu tìm tòi, học hỏi và phát triển.- Thích nghi tốt, giao tiếp tốt, trung thực, làm việc có kế hoạch, có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao.- Có thể đi công tác xa dài ngày khi có yêu cầu

Lương thử việc (thử việc 2 tháng): 15tr- 18tr hoặc thỏa thuận theo năng lực (Lương gross, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm);Thưởng hàng quý dựa theo kết quả kinh doanh của công ty;Xét tăng lương 1 lần/năm hoặc xét tăng lương theo hiệu quả công việc;Công ty sẽ đóng toàn bộ phí BHXH và BHYT, BHTN cho nhân viên;Trợ cấp chi phí tập gym, điện thoại và gửi xe hàng tháng cho nhân viên chính thức;Khám sức khỏe định kỳ và cạo vôi răng 2 lần/năm. (Khi làm chính thức đủ 6 tháng);Được tham gia các hoạt động ngoại khoá hàng năm, tùy theo quy định từng thời điểm của công ty;Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-09 16:15:02