Nhân Viên Quản Lý Tài Sản Vật Tư Dự Án

CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG
Mức lương
10 - 18 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 1 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC.
Quản lý, theo dõi và kiểm soát toàn bộ tài sản, thiết bị, vật tư và công cụ dụng cụ của dự án tại công trường; đảm bảo sử dụng hiệu quả, đúng mục đích, đúng quy trình, hạn chế thất thoát và cung cấp dữ liệu chính xác phục vụ công tác quản lý chi phí và vận hành dự án.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
Quản lý tài sản – vật tư tại công trường.

Theo dõi, cập nhật và quản lý danh mục toàn bộ thiết bị, vật tư, công cụ dụng cụ thuộc phạm vi dự án.
Đảm bảo số liệu tài sản – vật tư trên sổ sách/phần mềm khớp đúng với tình trạng thực tế tại công trường.
Quản lý hồ sơ tài sản: nguồn gốc, số lượng, tình trạng, thời gian sử dụng, vị trí lưu trữ.

Cấp phát – điều chuyển – thu hồi.

Thực hiện điều chuyển, thu hồi tài sản giữa các hạng mục/công trường theo đúng quy trình, có đầy đủ chứng từ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện mua sắm, tiếp nhận, cấp phát vật tư – thiết bị theo kế hoạch thi công.
Theo dõi tiến độ cấp phát, đảm bảo kịp thời, không ảnh hưởng đến tiến độ thi công dự án.

Kiểm soát sử dụng và bảo quản.

Theo dõi lịch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị; phối hợp đơn vị liên quan xử lý kịp thời sự cố.
Giám sát việc sử dụng thiết bị, vật tư đúng mục đích, đúng định mức và quy định của dự án.
Đề xuất phương án thay thế, sửa chữa hoặc thanh lý tài sản không còn phù hợp hoặc hết khấu hao.

Nhập liệu & quản lý dữ liệu.

Lập báo cáo tồn kho, sử dụng, điều chuyển, hao hụt tài sản – vật tư theo tuần/tháng/quý.
Thực hiện nhập liệu, cập nhật thông tin tài sản – vật tư trên phần mềm quản lý theo quy định công ty.
Thực hiện đối chiếu dữ liệu giữa công trường và bộ phận kế toán, vật tư định kỳ.

Kiểm kê & báo cáo

Tham gia kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất toàn bộ tài sản, vật tư tại công trường.
Lập biên bản kiểm kê, tổng hợp chênh lệch, xác định nguyên nhân và đề xuất phương án xử lý.
Theo dõi, tổng hợp chi phí liên quan đến thiết bị, vật tư phục vụ báo cáo quản lý dự án.

QUYỀN HẠN.

Được yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin, chứng từ liên quan đến tài sản – vật tư.
Đề xuất mua sắm, sửa chữa, thanh lý thiết bị theo quy định.
Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu sử dụng tài sản, giảm hao hụt, tiết kiệm chi phí dự án.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC.
Trình độ và kinh nghiệm.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh tế xây dựng, Cơ khí, Quản lý công nghiệp, Vật tư – Thiết bị, Kế toán hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý vật tư, thiết bị, tài sản tại công trường xây dựng, hạ tầng, M&E hoặc dự án tương đương.

Kiến thức và kỹ năng.

Có khả năng lập báo cáo, kiểm kê, đối chiếu số liệu chính xác.
Nắm vững quy trình quản lý, cấp phát, điều chuyển, bảo trì và thanh lý tài sản – vật tư.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm quản lý tài sản/kho.

Phẩm chất cá nhân.

Kỷ luật, chủ động, chịu được áp lực công việc tại công trường.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng phối hợp làm việc nhóm và sẵn sàng đi công tác theo dự án khi được yêu cầu.

· 4.2. Phúc lợi
· Ngày phép năm: 12 ngày/năm; phép chưa sử dụng được gia hạn đến 31/3 năm sau.
· Mức Lương : Thỏa Thuận.
· 4.1. Thu nhập
· Khám sức khỏe định kỳ: 01 lần/năm đối với CBNV làm việc từ 06 tháng trở lên.
· Lương cơ bản chiếm 50% tổng thu nhập, là căn cứ đóng BHXH, tính phép năm và lương nghỉ Lễ/Tết.
· Xét điều chỉnh lương định kỳ hàng năm căn cứ vào: kết quả công việc cá nhân, hiệu quả hoạt động của Công ty và mặt bằng lương thị trường; hoặc khi có thay đổi về phạm vi, khối lượng công việc (theo phê duyệt của Ban Lãnh đạo).
· IV : QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ.
· Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật đối với CBNV ký HĐLĐ chính thức.
Hỗ trợ ăn ca:
Công trường/Dự án: theo quy định riêng từng dự án.
Khối Văn phòng/Xưởng dịch vụ: 850.000 đồng/người/tháng
· Quà, trợ cấp các dịp đặc biệt: Lễ/Tết, sinh nhật, Trung thu cho con, thai sản, hiếu/hỷ (theo quy định Công ty).
· Lưu ý: Một số chức danh đặc thù áp dụng chính sách đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.
· Thưởng theo quy định Công ty hoặc thỏa thuận HĐLĐ, có thể điều chỉnh theo kết quả kinh doanh.
· Thưởng thành tích, thưởng dự án/sáng kiến, thưởng KPI: áp dụng theo kết quả hoàn thành công việc và phê duyệt của Ban Lãnh đạo.
· Chế độ công tác, thăm hỏi ốm đau, tai nạn: áp dụng theo quy định và phê duyệt từng trường hợp.
· Thưởng tháng lương 13 cho CBNV ký HĐLĐ chính thức và làm việc từ 03 tháng trở lên (tính theo thời gian làm việc thực tế trong năm).
· Thưởng Ý thức chất lượng công việc (YTCLCV) theo HĐLĐ.
· KHEN THƯỞNG

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 16:10:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 1 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Xây dựng
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Quản Lý Tài Sản Vật Tư Dự Án - Mã tin đăng: 5376506. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Sơn Đông - Sơn Tây - TPHà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job