Nhân Viên Quản Lý Tài Sản
Mô tả công việc
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty.
Phối hợp với đơn vị kỹ thuật xử lý các sự cố liên quan đến thiết bị, điện nước, mạng, nội thất văn phòng.
Theo dõi việc bảo trì, sửa chữa thiết bị, cơ sở vật chất của công ty.
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng với nhà cung cấp.
Phối hợp với các bộ phận đảm bảo môi trường làm việc thuận lợi cho nhân sự.
Tìm kiếm, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp.
Thực hiện kiểm kê tài sản định kỳ theo quy định.
Kiểm tra các điều khoản cơ bản của hợp đồng mua bán, dịch vụ trước khi ký kết.
Quản lý công tác hành chính, mua sắm, quản lý tài sản và trang thiết bị của công ty.
Lập và cập nhật danh mục tài sản, thiết bị của công ty.
Lưu trữ hồ sơ hợp đồng và chứng từ liên quan.
Đảm bảo hoạt động vận hành văn phòng diễn ra hiệu quả, tiết kiệm chi phí và đúng quy định.
Theo dõi việc cấp phát, bàn giao và thu hồi tài sản.
Theo dõi tình trạng sử dụng tài sản, thiết bị và đề xuất sửa chữa, thay thế khi cần.
So sánh báo giá, đề xuất phương án mua sắm tối ưu chi phí.
Thực hiện mua sắm trang thiết bị, vật tư, dịch vụ theo nhu cầu của công ty.
Yêu cầu công việc
Có 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính hoặc quản trị văn phòng.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt.
Biết Autocad là lợi thế.
Có kinh nghiệm kiểm tra hợp đồng mua bán/dịch vụ là lợi thế.
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận.
Kỹ năng làm việc với nhà cung cấp và đàm phán.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
Ưu tiên ứng viên nam do tính chất công việc liên quan đến quản lý thiết bị, cơ sở vật chất.
Chủ động, nhanh nhẹn trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).
Có kinh nghiệm mua sắm, quản lý tài sản, làm việc với nhà cung cấp.
Quyền lợi
Thưởng hiệu suất theo kết quả công việc.
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cán bộ nhân viên.
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Lương tháng 13 và thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty.
Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty.
Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.
Chế độ nghỉ phép năm và phép thâm niên theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ.
Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 07:55:03
















