Nhân Viên Phát Triển Vật Liệu (Giày Dép) (26718) [Hải Phòng]

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM
Mức lương
35 - 42 triệu
Địa điểm làm việc
Hải Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

* Tóm tắt Công việc
- Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và thương mại hóa vật liệu thân giày (upper) và phụ liệu cho các sản phẩm của công ty. Mục tiêu là đảm bảo vật liệu đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, phù hợp với yêu cầu thiết kế và đạt mục tiêu lợi nhuận.
* Nhiệm vụ chính:
Vận hành và sản xuất (65%):
- Thúc đẩy quá trình phát triển vật liệu từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mục tiêu chất lượng và lợi nhuận.
- Giám sát quy trình tại nhà máy và xử lý các vấn đề hàng ngày với nhà cung cấp.
- Làm việc với các đội ngũ tại Mỹ và Châu Á để lựa chọn vật liệu, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo giao tiếp thông suốt.
Hợp tác và xây dựng đội ngũ (20%):
- Phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác nhau (như Kỹ thuật, Chi phí, Đảm bảo chất lượng) để thúc đẩy việc ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với các đồng nghiệp, cấp trên và các nhà máy.
Quy trình và cải tiến (10%):
- Phối hợp với đội ngũ tại Mỹ để phát triển bảng màu và vật liệu theo mùa, đồng thời tìm kiếm các lựa chọn vật liệu bền vững.
- Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong chu trình phát triển sản phẩm.
Đào tạo và phát triển (5%):
- Thường xuyên đi công tác đến các nhà máy và trụ sở chính.
- Cập nhật kiến thức về vật liệu và công nghệ mới trong ngành, sau đó chia sẻ thông tin này để định hình chiến lược vật liệu của công ty.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU:
*Học vấn/Chứng chỉ:
- Bằng cử nhân ngành Da, Khoa học Vật liệu, Kỹ thuật Dệt may hoặc có kinh nghiệm làm việc tương đương.
*Kinh nghiệm làm việc:
- Kiến thức nâng cao về các tiêu chuẩn thử nghiệm vật liệu của SATRA, các quy trình thử nghiệm, ứng dụng và phương pháp sản xuất cho cấu trúc và lắp ráp giày dép.
- Kiến thức nâng cao về các cấu trúc sản phẩm.
- Kiến thức nâng cao về ứng dụng vật liệu cho sản phẩm.
- Hiểu biết sâu về các sáng kiến bền vững của vật liệu.
- Hiểu biết sâu về lịch trình phát triển theo mùa và các hạng mục cần hoàn thành tại các mốc quan trọng.
- 5- 8 năm kinh nghiệm phát triển vật liệu trong ngành công nghiệp giày dép cho một công ty toàn cầu về hiệu suất.
*Kỹ năng/Năng lực
- Khả năng làm việc độc lập trong môi trường đa nhiệm, nhịp độ nhanh và có ít sự giám sát.
- Kỹ năng tiếng Anh: Viết và giao tiếp
- Khả năng làm việc trong một tổ chức toàn cầu phức tạp, đáp ứng nhu cầu của nhiều bên liên quan với các thời hạn và ưu tiên cạnh tranh.

Quyền lợi

- 12 ngày nghỉ phép năm
- Phụ cấp sinh nhật & kỷ niệm ngày vào công ty
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Các hoạt động xây dựng đội ngũ (team building), tiệc tất niên và các hoạt động thú vị khác
- Lương tháng 13 & Thưởng theo hiệu quả công việc (Incentive bonus)
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu (8 giờ/ngày)
- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên & người thân
- Xét duyệt tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-08 14:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Bán hàng
Khu vực
Hải Phòng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Phát Triển Vật Liệu (Giày Dép) (26718) [Hải Phòng] - Mã tin đăng: 5438935. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 54+56 Nguyễn Trãi, ホーチミン, ホー・チ・ミン, ベトナム

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Nhân viên phát triển vật liệu tại tỉnh/thành