NHÂN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN

CÔNG TY THÀNH VIÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM
Mức lương
25 - 40 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Đảm bảo tính pháp lý đầy đủ cho toàn bộ vòng đời dự án bất động sản.
- Tham mưu và tư vấn pháp lý cho lãnh đạo trong các quyết định dự án.
- Kiểm soát rủi ro pháp lý từ giai đoạn nghiên cứu – xin phép – triển khai xây dựng – kinh doanh – bàn giao.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công tác pháp lý giai đoạn chuẩn bị đầu tư
- Nghiên cứu pháp lý khu đất: quy hoạch, nguồn gốc đất, hiện trạng pháp lý.
- Soạn thảo hồ sơ trình các cơ quan Nhà nước thẩm định phê duyệt.
- Tham gia lập, thẩm định hồ sơ xin chủ trương đầu tư, chấp thuận nhà đầu tư.
- Đánh giá điều kiện pháp lý để triển khai dự án (GPMB, chuyển mục đích, quy hoạch 1/500…).
Công tác pháp lý triển khai dự án
- Kiểm soát pháp lý hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công, PCCC, môi trường (ĐTM).
- Thực hiện các thủ tục về đất đai: giao đất – thuê đất – chuyển mục đích – cấp GCN.
- Theo dõi tiến độ pháp lý, lập checklist hoàn thiện pháp lý từng giai đoạn.
- Xin cấp phép quy hoạch, thẩm định thiết kế, giấy phép xây dựng.
Pháp lý giai đoạn kinh doanh và vận hành
- Xử lý khiếu nại, tranh chấp cư dân/khách hàng (nếu phát sinh).
- Soạn thảo hợp đồng mua bán/thuê/thuê mua BĐS, phụ lục, chuyển nhượng.
- Kiểm soát điều kiện đưa sản phẩm vào kinh doanh theo Luật Kinh doanh BĐS.
- Hỗ trợ thủ tục cấp sổ hồng cho khách hàng sau khi bàn giao.
Hợp đồng – giao dịch – đàm phán
- Soát xét hợp đồng với nhà thầu, đối tác
- Tham gia đàm phán với đối tác, cơ quan quản lý trong phạm vi phân cấp.
- Đánh giá tính rủi ro pháp lý và đề xuất điều khoản bảo vệ công ty.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật Kinh tế hoặc Luật Đất đai.
Kinh nghiệm:
- 2–5 năm kinh nghiệm pháp lý dự án bất động sản.
- Đã tham gia trực tiếp thủ tục đầu tư, xây dựng, đấu giá hoặc chuyển nhượng dự án.
Kiến thức bắt buộc:
- Kiến thức về M&A dự án, hợp đồng BĐS, quy trình giải phóng mặt bằng.
- Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Xây dựng, Luật Kinh doanh BĐS, Luật Đầu tư.
Kỹ năng:
- Thẩm định hồ sơ pháp lý, kiểm tra tính hợp pháp của dự án.
- Phân tích pháp lý và đề xuất phương án giải quyết rủi ro.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, phối hợp với cơ quan Nhà nước và đối tác.
- Soạn thảo hợp đồng BĐS và văn bản pháp lý dự án.
Phẩm chất cá nhân:
- Kỹ năng quản lý thời gian và hồ sơ hiệu quả.
- Khả năng làm việc áp lực cao, quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
- Cẩn trọng, trung thực, tuân thủ quy trình pháp lý.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thưởng nóng khi hoàn thành hoặc vượt tiến độ dự án, tiết kiệm chi phí, đạt các mốc chiến lược hoặc mang lại lợi ích vượt trội cho công ty.
- Thưởng các ngày lễ, Tết.
- Quyền lợi chia sẻ lợi nhuận: Được chia sẻ lợi nhuận dự án, dành cho cán bộ gắn bó lâu dài.
- Lương thử việc: Hưởng 85% lương chính thức
- Du lịch công ty 1 lần/năm.
- Lương cứng: Từ 15tr- 25tr
- Được đào tạo, nâng cao kỹ năng cần thiết trong công việc
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Địa điểm làm việc: Số 89 Yên Lãng, Thịnh Quang, Đống Đa, Hà Nội

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-27 05:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Phó Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin NHÂN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN - Mã tin đăng: 5467797. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY THÀNH VIÊN - CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây