Nhân Viên Nhân Sự (Truyền Thông Nội Bộ)

Truyền thông nội bộ

Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng/quý/năm;

Quản lý & vận hành các kênh truyền thông nội bộ;

Đo lường và đánh giá hiệu quả Truyền thông nội bộ và Văn hoá doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp

Đề xuất & tổ chức các chương trình gắn kết: sinh nhật CBNV, chào đón nhân sự mới, ngày kỷ niệm, lễ tết, teambuilding, Year End Party…
Tham gia xây dựng các chương trình onboarding, “buddy/mentor” giúp nhân sự mới hoà nhập.
Phối hợp xây dựng và lan toả giá trị cốt lõi, quy tắc ứng xử, chuẩn mực văn hoá trong doanh nghiệp;

Thương hiệu nhà tuyển dụng

Tổ chức các chương trình như: Ngày hội việc làm, talkshow, campus tour, hợp tác với trường đại học...để thu hút ứng viên;
Xây dựng hình ảnh công ty trên các kênh tuyển dụng;

Thu thập và theo dõi phản hồi của ứng viên/nhân sự về thương hiệu tuyển dụng để đề xuất cải thiện.

Tuyển dụng

Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự, cập nhật/bổ sung mô tả công việc cho từng vị trí;

Đăng tin tuyển dụng, quản lý các kênh tuyển dụng;

Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bên liên quan;

Tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá mức độ phù hợp về văn hoá và thái độ;

Phối hợp chuẩn bị thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục nhận việc và bàn giao cho quy trình onboarding/buddy.

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chủ động đề xuất ý tưởng mới.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Nhân sự, Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ/HR/Employer Branding/Event;
Có khả năng làm MC dẫn chương trình, hoạt náo trong các sự kiện nội bộ là một lợi thế rất lớn;
Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, dễ tạo thiện cảm với mọi người;
QUYỀN LỢI
Mức lương và chế độ phúc lợi tốt nhất ngành Xây dựng/Nội thất, được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Thử việc 100% lương, đóng BHXH 100% lương khi ký HĐLĐ chính thức
Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn;
Phụ cấp điện thoại, bữa ăn, đi công tác...
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, team building hàng năm;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-10 06:35:03