Nhân viên nhân sự tổng hợp

Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết.
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự của phòng HCNS như chuẩn bị tài liệu, quản lý văn bản, cập nhật dữ liệu nhân sự và hỗ trợ các phòng ban khi cần.
Hỗ trợ tổ chức chương trình đào tạo hội nhập và các hoạt động đào tạo nội bộ khi cần.
Giải quyết quan hệ lao động: Giải đáp thắc mắc, xử lý kỷ luật, giải quyết khiếu nại của nhân viên.
Quản lý C&B (Lương & Phúc lợi): Theo dõi chấm công, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN, Hợp đồng lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến lao động trong nước và giáo viên nước ngoài, theo dõi thời hạn hồ sơ và phối hợp xử lý các thủ tục cần thiết.
Hành chính & Quản trị hồ sơ: Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo văn bản nội bộ, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, sắp xếp hội họp.

Hướng ngoại, năng động, hoạt bát.
Giao tiếp tiếng anh cơ bản (soạn email, tin nhắn, trực tiếp,…). Đọc hiểu và áp dụng linh hoạt luật hiện hành liên quan đến việc sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam (Có thể được hướng dẫn từ phòng HCNS)
Tinh thần xây dựng, gắn kết đội nhóm, hòa đồng và trách nhiệm với công việc.
Kiên nhẫn, cẩn thận, bảo mật thông tin.
Tư duy linh hoạt, logic.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật kinh tế, quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh, quản trị nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành có liên quan,…
Có khả năng giao tiếp tốt và xây dựng mối quan hệ nội bộ.

Chủ động trong công việc, có tinh thần hỗ trợ và làm việc nhóm.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 23:15:03