Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Tổng hợp yêu cầu và cấp phát đồng phục, bảo hộ phù hợp cho cán bộ công nhân viên
Thực hiện rà soát và gia hạn hợp đồng cho CBCNV khi hết hạn hợp đồng; Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự: File cứng, hợp đồng lao động, thông tin lao động, công văn, quyết định, dữ liệu nhân sự
Cung cấp dịch vụ hành chính
Quản lý công cụ dụng cụ phục vụ công việc (bàn, ghế, tủ...): kiểm kê định kỳ; đề xuất sửa chữa, mua mới, thanh lý
Tiếp nhận nhân sự mới, tiếp xúc nhân sự, giải đáp thắc mắc/các chế độ trong quá trình làm việc, thuyên chuyển, bổ nhiệm, giải quyết chế độ nghỉ việc, pv sau nghỉ việc...
Cung cấp dịch vụ nhân sự
Soạn thảo, lưu trữ, chuẩn bị công văn giấy tờ hành chính, hồ sơ pháp lý công ty, quản lý và sử dụng con dấu
Tổ chức và thực thi công tác tuyển dụng (Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, lọc hồ sơ ứng viên, liên lạc ứng viên mời sơ tuyển, tổ chức kiểm tra, tổ chức phỏng vấn chuyên môn, báo cáo kết quả tuyển dụng)
Lập & trình duyệt thủ tục cho nhân viên mới bao gồm: Hợp đồng lao động, theo dõi kế hoạch tiếp cận công việc, theo dõi thời hạn hợp đồng thử việc
Tổ chức/thực hiện các buổi đào tạo theo kế hoạch & theo yêu cầu. Cung cấp các thông tin cần thiết, đúng quy định cho nhân viên mới.
Thực hiện các dịch vụ bao gồm: Chấm công; Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24); Tiếp nhận thông tin và đề xuất chi trả cho CBNV theo Quy chế phúc lợi và Quy định công tác phí

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Xã hội.
Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp được tiếng Anh là một lợi thế
Kinh nghiệm: Ưu tiên có 01 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương;
Trình độ máy tính: Thành thạo ứng dụng phần mềm MS office (Word, excel, powerpoint)
Kỹ năng và sở trường:
Cẩn thận, tỉ mỉ
Tư duy Nhanh và logic
Trung thực, chân thành
Nhanh nhẹn, ham học hỏi
Nhạy bén, luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ
Đổi mới (cải tiến, sáng tạo)

Thưởng: Tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ, Tết
Lương: 10.000.000- 12.000.000 vnđ
Phụ cấp: ăn trưa
Phúc lợi được hưởng:
Cơ hội phát triển
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho gia đình của cán bộ công nhân viên của Công ty.
Phát triển năng lực các nhân và mối quan hệ xã hội;
Được đào tạo định kỳ chuyên môn và kỹ năng liên quan
Chế độ BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật Lao động;
Bảo hiểm tai nạn 24 / 24 và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-29 20:50:03