Nhân Viên Nhân Sự - HR

Sắp xếp công việc hậu cần cần thiết cho công tác đào tạo
Thực hiện thủ tục onboarding cho nhân viên mới
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên (qua mạng xã hội, job boards), sàng lọc CV
Quản lý, lưu trữ hồ sơ đào tạo, theo dõi sự tiến bộ của nhân viên.
Xây dựng, chuẩn bị tài liệu, giáo án cho các khóa đào tạo (kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn, hội nhập)
Theo dõi và thực hiện thủ tục nghỉ việc cho nhân viên
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới điều chuyển, thăng chức nhân viên
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, thu thập phản hồi để cải tiến.
Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên (phỏng vấn, test).
Chịu trách nhiệm các hoạt động gắn kết nhân viên, hoạt động truyền thông

Biết tiếng Anh/tiếng Trung là một lợi
Khả năng phân tích, đánh giá vấn đề.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng tài liệu tốt.
Có kiến thức về Nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển.
Có kinh nghiệm tuyển nhân viên kỹ thuật, các vị trí trong môi trường sản xuất

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-13 19:05:02