Nhân viên nhân sự

Tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (hợp đồng, hồ sơ, hội nhập).
Phát triển fanpage tuyển dụng của công ty

Tham mưu xây dựng và rà soát nội quy, quy chế lao động.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc liên quan đến quan hệ lao động.
Tiếp nhận, xác minh và xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật.
Tổ chức họp xử lý kỷ luật theo quy định.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm tối thiểu [1–2 năm] ở vị trí tương đương.
Độ tuổi: 24- 35
Có khả năng tạo tin tuyển dụng thu hút trên đa dạng các kênh tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật hoặc liên quan.
Giới tính: Nam/nữ
Am hiểu pháp luật lao động, đặc biệt quy định về kỷ luật lao động.

Quyền lợi

Thưởng tháng 13; Quà tặng các dịp Lễ, Tết và sinh nhật.
Thời gian làm việc: 07:30- 17:00, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên và gia đình (bố, mẹ, con) về quê dịp Tết.
Hỗ trợ học phí cho con của nhân viên.
Thanh toán 200% tiền phép năm chưa sử dụng.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 06:55:03